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CDI France Travail ROME D1407

Technico commercial (H/F) | Saint-Denis | 211GRPB

GROUPE BALBINE-PIECES DETACHEES AUTOS

Saint-Denis, La Réunion
Mensuel de 1867.02 € sur 12.0 mois
2 An(s)
14 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Denis
Remuneration Mensuel de 1867.02 € sur 12.0 mois
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Présent dans le secteur de la pièce détachée automobile depuis plus de 50 ans, Le Groupe BALBINE recherche un(e) Technico-Commercial(e) afin de renforcer son équipe commerciale. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous aurez pour principales missions de : * Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels. * Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales. * Conseiller les clients sur les produits et solutions les plus adaptés à leurs besoins. * Élaborer les devis, négocier les offres et assurer le suivi des ventes. * Garantir un service client de qualité et entretenir une relation de confiance durable. * Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations du marché. * Participer aux actions commerciales et aux opérations de promotion.

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Adaptation de l'offre commerciale (souhaite)
  • Analyse des besoins des clients (souhaite)
  • Gestion de la relation client (CRM) (souhaite)
  • Planification des visites clients (souhaite)
  • Procédures d'appels d'offres (souhaite)
  • Prospection commerciale (souhaite)
  • Reporting d'activité (souhaite)
  • Techniques commerciales (souhaite)
  • Etablir un devis (souhaite)
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (souhaite)
  • Analyser les besoins des clients (souhaite)
  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance (souhaite)
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise (souhaite)
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé (souhaite)
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) (souhaite)
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés (souhaite)
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés (souhaite)
  • Evaluer la satisfaction client (souhaite)
  • Fournir un service de qualité (souhaite)
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous (souhaite)
  • Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits (souhaite)
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité (souhaite)
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise (souhaite)
  • Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres (souhaite)
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…) (souhaite)
  • Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions (souhaite)
  • Veiller à la satisfaction du client (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Adaptation de l'offre commerciale Souhaitée
  • Analyse des besoins des clients Souhaitée
  • Gestion de la relation client (CRM) Souhaitée
  • Planification des visites clients Souhaitée
  • Procédures d'appels d'offres Souhaitée
  • Prospection commerciale Souhaitée
  • Reporting d'activité Souhaitée
  • Techniques commerciales Souhaitée
  • Etablir un devis Souhaitée
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Souhaitée
  • Analyser les besoins des clients Souhaitée
  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance Souhaitée
  • Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise Souhaitée
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé Souhaitée
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…) Souhaitée
  • Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés Souhaitée
  • Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés Souhaitée
  • Evaluer la satisfaction client Souhaitée
  • Fournir un service de qualité Souhaitée
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous Souhaitée
  • Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits Souhaitée
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité Souhaitée
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Souhaitée
  • Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres Souhaitée
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…) Souhaitée
  • Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions Souhaitée
  • Veiller à la satisfaction du client Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 1867.02 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 45.31Z
Secteur d'activite Commerce de gros d'équipements automobiles

5 Metier (ROME)

D1407 — Technico-commercial / Technico-commerciale

Appellation : Technico-commercial / Technico-commerciale

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Commissions
  • Véhicule

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Commerce de gros d'équipements automobiles

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