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CDD - 24 Mois France Travail ROME D1407

Technico-commercial (H/F) | Le Lamentin | 213WBKC

G.M.E.S BUGBUSTERS

Le Lamentin, Martinique
Selon profil
2 An(s)
7 vues
Contrat CDD - 24 Mois
Territoire Martinique
Ville Le Lamentin
Remuneration Selon profil
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Alternance - Technico-Commercial B2B en Informatique H/F À propos du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) B2B en alternance pour développer notre portefeuille clients auprès des PME, ETI et collectivités. Vous serez chargé(e) d'identifier les besoins des clients, de proposer des solutions informatiques adaptées et d'assurer le suivi commercial des projets, en collaboration avec nos équipes techniques. Vos missions Prospecter et développer un portefeuille de clients B2B. Identifier les besoins et proposer des solutions informatiques adaptées. Élaborer les devis et offres commerciales. Négocier les contrats, prix et conditions commerciales. Assurer le suivi et la fidélisation des clients. Réaliser une veille commerciale et concurrentielle. Collaborer avec les équipes techniques sur les projets. Assurer le suivi administratif et commercial via les outils informatiques et CRM. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience en développement commercial B2B, idéalement dans le secteur informatique, numérique ou télécom. Vous êtes : Autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats. À l'aise dans la prospection et la négociation. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon sens du service client. À l'aise avec les outils informatiques et Microsoft Office. Capable de comprendre les besoins techniques et de les traduire en solutions commerciales.

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Qualites professionnelles

  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

7 Qualités professionnelles

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon profil
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat apprentissage)
Code NAF 62.02A
Secteur d'activite Conseil en systèmes et logiciels informatiques

5 Metier (ROME)

D1407 — Technico-commercial / Technico-commerciale

Appellation : Technico-commercial / Technico-commerciale

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon profil

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Conseil en systèmes et logiciels informatiques

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