Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
LA POSSESSION
Remuneration
-
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
ALTER EGO TERTIAIRE, agence d'emploi temporaire et de recrutement en CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients situé dans l'Ouest de l'île, un(e) Commercial(e) (H/F).
Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vous les accompagnez dans leurs projets en proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins et assurez le développement commercial de votre secteur.
Vos principales missions seront les suivantes :
-Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients ;
-Visiter les chantiers afin d'identifier les besoins et proposer des solutions adaptées ;
-Établir les devis et assurer leur suivi jusqu'à la concrétisation des affaires ;
-Fidéliser et développer le portefeuille clients existant ;
-Assurer le suivi des chantiers jusqu'à leur clôture ;
-Participer aux réunions de coordination commerciale organisées au siège ;
-Rédiger les comptes rendus de visites commerciales ;
-Mettre à jour et assurer le suivi de la base de données prospects ;
-Gérer les réclamations et litiges clients en apportant des solutions adaptées ;
-Participer au suivi du recouvrement des créances clients.
Profil recherché :
**Formation :
-Titulaire d'un Bac +2, idéalement dans le domaine du commerce, de la négociation ou de la relation client.
**Compétences et qualités recherchées :
-Excellent sens du relationnel et goût du contact client ;
-Force de persuasion et sens de la négociation ;
-Réactivité et capacité à gérer les priorités ;
-Organisation, autonomie et rigueur ;
-Esprit d'initiative et sens du résultat ;
-Capacité à travailler en autonomie tout en assurant un suivi de qualité auprès des clients.
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Competences
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public (exige)
- Elaborer, adapter une proposition commerciale (exige)
- Elaborer une stratégie commerciale (exige)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (exige)
Qualites professionnelles
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de persévérance - Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
7 Compétences requises
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public Exigée
- Elaborer, adapter une proposition commerciale Exigée
- Elaborer une stratégie commerciale Exigée
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Exigée
8 Qualités professionnelles
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
-
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
D1402 — Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises
Appellation : Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- -
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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