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CDD - 12 Mois France Travail ROME D1214

Vendeur conseiller en prêt-à-porter / | Saint-Pierre | 211FGDK

STAND UP FORMATION SUD

Saint-Pierre, La Réunion
% SMIC selon l'âge
Débutant accepté
13 vues
Contrat CDD - 12 Mois
Territoire La Réunion
Ville Saint-Pierre
Remuneration % SMIC selon l'âge
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Tu cherches un job concret, formateur et rémunéré ? Bonne nouvelle Vendeur(se) conseiller(ère) en prêt-à-porter en alternance Saint-Pierre / Poste à pourvoir immédiatement Le groupe STAND UP FORMATION recherche pour son partenaire spécialisé dans le prêt-à-porter masculin et les costumes un(e) apprenti(e) motivé(e). Tu participeras activement à l'accueil et au conseil des clients, à la mise en valeur des collections et au bon fonctionnement du point de vente, au cœur d'un univers dédié à l'élégance, au style et à l'habillement masculin. Cette alternance est faite pour toi si tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et développer tes compétences dans le domaine de la vente, du conseil client et de la mode masculine. Missions - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans le choix de leurs vêtements et accessoires. - Identifier les besoins des clients et proposer des tenues adaptées à leurs envies et aux différentes occasions. - Participer à la vente de costumes, chemises, chaussures et accessoires. - Réaliser les encaissements et assurer le suivi des ventes. - Veiller à la bonne présentation et à la mise en valeur des collections en magasin. - Participer à la mise en rayon, au réassort et à la gestion des stocks. Profil recherché - Vous avez un bon relationnel et aimez le contact avec les clients. - Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le sens du service. - Vous êtes à l'écoute et savez identifier les besoins des clients. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes attiré(e) par l'univers de la mode, du prêt-à-porter et avez envie d'apprendre.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Competences

  • Procédures d'encaissement (souhaite)
  • Organiser, aménager un espace de vente (souhaite)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)
  • Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

7 Compétences requises

  • Procédures d'encaissement Souhaitée
  • Organiser, aménager un espace de vente Souhaitée
  • Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée
  • Accueillir, orienter, renseigner un public Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

% SMIC selon l'âge
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat apprentissage)
Code NAF 85.59A
Secteur d'activite Formation continue d'adultes

5 Metier (ROME)

D1214 — Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Appellation : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • % SMIC selon l'âge

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Employé non qualifié
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail le samedi
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Formation continue d'adultes

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