Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
La Réunion
Ville
LE TAMPON
Remuneration
En fonction de la grille d'apprentissage
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recrutons pour notre magasin un(e) apprenti(e) vendeur(se) en prêt-à-porter. En fonction de votre profil et de votre diplôme, vous pourriez préparer soit un BAC PRO vente/commerce ou un BTS MUM (Manager d'Unité Marchande).
Vous serez chargé(e) des missions et activités suivantes :
-Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients
-Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin
-Effectuer les encaissements, la mise en rayon et le réassort
-Entretenir l'espace de vente
La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations.
Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) avec un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe.
Les compétences suivantes sont souhaitées :
-Savoir-faire en vente et conseil client
-Capacité à travailler en équipe
-Sens de l'organisation et de la gestion des tâches
Les savoir-être professionnels attendus sont :
-Esprit d'équipe
-Sens de la performance
-Orientation client
Une courte période d'immersion professionnelle sera mise en place afin de valider l'adéquation profil/poste.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Competences
- Procédures d'encaissement (souhaite)
- Techniques de mise en rayon (exige)
- Organiser, aménager un espace de vente (exige)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Procédures d'encaissement Souhaitée
- Techniques de mise en rayon Exigée
- Organiser, aménager un espace de vente Exigée
- Présenter et valoriser un produit ou un service Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
En fonction de la grille d'apprentissage
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat apprentissage)
Code NAF
47.71Z
Secteur d'activite
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
5 Metier (ROME)
D1214 — Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Appellation : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- En fonction de la grille d'apprentissage
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Jamais
- Employé non qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail les week-ends et jours fériés
- En contact avec du public
- Station debout prolongée
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
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