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CDD - 18 Mois France Travail ROME D1212

Vendeur / Vendeuse en téléphonie en | Saint-Denis | 211RZWT

DISCIPLINA

Saint-Denis, La Réunion
En fonction de l'âge
Débutant accepté
2 vues
Contrat CDD - 18 Mois
Territoire La Réunion
Ville Saint-Denis
Remuneration En fonction de l'âge
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Informations sur le poste - Secteur d'activité : Vente en téléphonie - Localisation : Saint- Denis - Poste à pourvoir : Vendeur polyvalent - Missions : Accueil client, conseil client, gestion de la caisse, entretien, gestion de stock, mise en place des produits en vitrine, ... - Compétences : Bonne présentation, bonne élocution, disponible, flexible, motivé, polyvalent, souriant, goût du chalenge, ... Informations sur la formation - Type de contrat : Contrat d'apprentissage - Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente - Niveau de la formation : Bac ou Bac + 2 - Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation - Durée : 18 à 24 mois - Localisation de l'organisme de formation : Sainte-Marie Si vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du secrétariat au sein d'une entreprise présent sur le marché et dynamique, nous vous encourageons à postuler dès maintenant. Nous attendons avec impatience de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Gestes et postures de manutention (souhaite)
  • Procédures d'encaissement (souhaite)
  • Techniques de mise en rayon (souhaite)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaite)
  • Réaliser la mise en rayon (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Gestes et postures de manutention Souhaitée
  • Procédures d'encaissement Souhaitée
  • Techniques de mise en rayon Souhaitée
  • Présenter et valoriser un produit ou un service Souhaitée
  • Réaliser la mise en rayon Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

En fonction de l'âge
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat apprentissage)
Code NAF 85.59A
Secteur d'activite Formation continue d'adultes

5 Metier (ROME)

D1212 — Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison

Appellation : Vendeur / Vendeuse en téléphonie

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • En fonction de l'âge

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Employé non qualifié
  • Autre
  • Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

A propos de l'employeur

Formation continue d'adultes

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