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CDI France Travail ROME K1306

AES - IME NYORA Centre (H/F)

FEDERATION APAJH

Tsingoni, Mayotte
Selon CCN51
1 An(s)
15 vues
Contrat CDI
Territoire Mayotte
Ville Tsingoni
Remuneration Selon CCN51
Experience 1 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

MISSIONS Finalité du poste : Rattaché(e) à la Direction du pôle enfance de l'APAJH Mayotte, et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous intervenez au sein de l'IME Nyora Centre dans le cadre d'un accompagnement médico-social auprès de jeunes en situation de handicap. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire (travailleur social, éducateur spécialisé, infirmier, psychologue, médecin.), vous participez activement à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement (PPA), dans le respect des choix, des capacités et du projet des personnes accompagnées. Principales missions : - Accompagnement quotidien et vie courante - Assurer le bien-être, le confort, la sécurité et la santé des enfants et adolescents. - Aider et accompagner dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, habillage/déshabillage, mobilité, hygiène). - Prévenir et alerter en cas de danger, de maltraitance ou de signes de mal-être. - Développement de l'autonomie et du projet de vie - Encourager et soutenir l'autonomie dans les gestes de la vie courante. - Favoriser la socialisation, l'inclusion et la participation à la vie collective. - Évaluer les besoins, compétences et potentialités de chaque jeune. - Comprendre et anticiper les incidences des pathologies et handicaps dans le quotidien, et adapter les pratiques. - Animation et accompagnement éducatif et social - Proposer, organiser et animer des activités éducatives, sociales, culturelles et ludiques adaptées. - Instaurer une relation de confiance et adapter sa communication aux personnes accompagnées. - Animer la vie quotidienne dans le respect des droits, de l'intimité et de la dignité des jeunes. - Participation au PPA - Observer, écouter et transmettre les informations utiles à l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer aux écrits professionnels et assurer le suivi des décisions prises en réunion. - Être (co-)référent éducatif du jeune, interlocuteur privilégié pour la famille, l'équipe et les partenaires. - Proposer et impulser des activités spécifiques pour répondre aux besoins identifiés.

2 Le Profil Recherche

Experience

1 An(s)

Formation

  • Bac ou équivalent - DEAES

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

8 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon CCN51
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.91B
Secteur d'activite Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

5 Metier (ROME)

K1306 — Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)

Appellation : Accompagnant Educatif et Social (AES)

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon CCN51

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels
  • Employé non qualifié
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

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