Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
CAPESTERRE BELLE EAU
Remuneration
Mensuel de 1423.0 € sur 12 mois
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une crèche à taille humaine, où l'hygiène, la sécurité et le bien-être des enfants sont au cœur de nos priorités.
Sous la responsabilité de la direction, vous assurez l'entretien et l'hygiène des locaux de la crèche afin de garantir un environnement propre, sain et adapté à l'accueil des jeunes enfants.
Vos principales missions seront notamment :
- Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces de vie des enfants ;
- Nettoyer les sanitaires, les salles d'activités, les espaces communs et les bureaux ;
- Entretenir les sols, surfaces, portes, poignées et équipements ;
- Respecter les protocoles d'hygiène et de désinfection de la crèche ;
- Utiliser les produits d'entretien conformément aux consignes de sécurité ;
- Veiller au rangement et au stockage sécurisé des produits d'entretien ;
- Assurer le nettoyage du matériel et des équipements selon les protocoles établis ;
- Participer au maintien d'un environnement propre et sécurisé pour les enfants et les professionnels ;
- Signaler toute anomalie ou tout besoin en matériel à la direction ;
- Participer ponctuellement à certaines tâches polyvalentes nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Competences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaite)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaite)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Souhaitée
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres Souhaitée
- Contrôler la qualité des installations électriques Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 26H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Mensuel de 1423.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
I1203 — Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Appellation : Agent / Agente d'entretien des collectivités
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée...
- Temps partiel
- Jamais
- Employé non qualifié
- Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Station debout prolongée
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
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