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CDD - 1 Mois France Travail ROME I1203

Agent(e) d'entretien maintenance polyvalent(e) | STE ROSE | 212TNKJ

MEDIPREST

STE ROSE, Guadeloupe
Mensuel de 1938.0 € sur 12.0 mois
1 Mois
10 vues
Contrat CDD - 1 Mois
Territoire Guadeloupe
Ville STE ROSE
Remuneration Mensuel de 1938.0 € sur 12.0 mois
Experience 1 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Afin de garantir le bon fonctionnement de la structure et le confort des résidents , rejoignez l'équipe en qualité d' agent(e) de maintenance entretien en CDD pour un remplacement. En tant qu'agent de maintenance/entretien, vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements et des installations de l'établissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction et les autres services pour assurer un environnement sécurisé et fonctionnel. Vous êtes en capacité de : - Assurer la maintenance, le dépannage et la réparation des installations électriques, de chauffage, de plomberie, de la climatisation, etc. - Effectuer les travaux d'entretien des locaux (réparation de portes, fenêtres, murs, sols, etc.) - Veiller à l'entretien des espaces extérieurs (jardin, allées, espaces verts) - Assurer la gestion des stocks de matériel et signaler les besoins en approvisionnement - Réaliser des contrôles réguliers sur les équipements et installations selon les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Intervenir rapidement en cas de panne ou d'incident pour limiter les désagréments - Veiller à l'application des règles de sécurité, notamment concernant les installations électriques et les équipements à risques - Assurer le respect des normes et des procédures internes de l'établissement Profil recherché : - Expérience en maintenance, idéalement dans un environnement médico-social ou en établissement public - Connaissances en électricité, plomberie, serrurerie et autres domaines techniques - Autonomie, réactivité et rigueur - Bonnes capacités relationnelles et sens de l'écoute - Respect des personnes âgées et de l'environnement de vie en EHPAD - Une formation en maintenance ou un CAP/BEP technique est un plus

2 Le Profil Recherche

Experience

1 Mois

Competences

  • Contrôler la qualité des installations électriques (souhaite)
  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaite)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

7 Compétences requises

  • Contrôler la qualité des installations électriques Souhaitée
  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Souhaitée
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 1938.0 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 86.10Z
Secteur d'activite Activités hospitalières

5 Metier (ROME)

I1203 — Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Appellation : Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Activités hospitalières

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