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CDD - 6 Mois France Travail ROME K1743

Agent / Agente de surveillance des voies | DZAOUDZI | 213FPSS

MAIRIE

DZAOUDZI, Mayotte
Horaire de 9.56 €
Débutant accepté
14 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire Mayotte
Ville DZAOUDZI
Remuneration Horaire de 9.56 €
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Missions Fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi que l'affichage et la validité des certificats d'assurances. Participe à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Activités principales (savoir-faire) - Surveiller les entrées et les sorties des écoles - Contrôler la salubrité publique de la commune - Seconder les policiers municipaux - Surveiller les bâtiments communaux - Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances, du règlement sanitaire départemental, du code de l'environnement - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques - Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques - Relever une infraction et la signaler - Signaler la nécessité d'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement - Rédiger des comptes rendus, des rapports d'activité et de surveillance - Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique - Analyser et gérer une situation et des événements imprévus aux abords d'un équipement ou d'un lieu public - Anticiper et évaluer les risques et prendre les mesures adaptées - Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents - Transmettre des informations - Secourir les individus en cas de besoin et assurer la protection des personne Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées - Expliquer les règles relatives à l'arrêt et au stationnement Compétences requises (savoirs) - Bonne connaissance de la réglementation en matière de police municipale - Maîtrise de l'outil informatique - Rigueur, disponibilité, sens du service public, du dialogue et de l'écoute - Comptes rendus et rapports d'activités écrits et oraux - Esprit d'équipe - Maîtrise de soi - Accepter les contraintes du service Autonomie et responsabilité - Missions définies par les lois et les règlements en vigueur - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve - Être autonome et réactif - Savoir travailler en équipe Condition de travail - Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique - Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés - Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations - Bonne condition physique exigée - Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public - Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police - Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées Relations fonctionnelles - Travail en équipe au sein du service - Contacts permanents avec la population - Coordination avec le service de police municipale - Relations régulières avec les services de la collectivité

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Competences

  • Relever une infraction (souhaite)

7 Compétences requises

  • Relever une infraction Souhaitée

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Horaire de 9.56 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 84.11Z
Secteur d'activite Administration publique générale

5 Metier (ROME)

K1743 — Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) / Agente de surveillance de la voie publique (ASVP)

Appellation : Agent / Agente de surveillance des voies publiques

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel
  • Employé non qualifié
  • Taille de l'etablissement : 200 à 249 salariés

A propos de l'employeur

Administration publique générale

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