Contrat
CDD - 7 Jour(s)
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Denis
Remuneration
Mensuel de 1867.02 € sur 12.0 mois
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Le groupe Case Marmailles recherche 1 Agent polyvalent pour sa crèche de Saint-Denis. Le poste est à pourvoir immédiatement
Située au 15 rue Milius (proche jardin de l'Etat), la crèche Case Marmailles "la maison de Ben" accueille 60 enfants répartis dans 3 espaces.
- Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 18h00
- Contrat : CDD, 35h hebdomadaires
- Formation requise : HACCP de moins de 2 ans
- Expérience : indispensable sur des fonctions similaires
- Salaire : SMIC
° Attestation d'honorabilité indispensable
Missions principales
- La réception des repas (liaison froide)
- La remise en T° des repas en respectant les normes HACCP
- L'entretien des locaux
- La gestion des stocks
- La gestion du linge
- La propreté générale de la structure
Profil recherché :
Vous aimez le contact avec les jeunes enfants et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Rigueur, organisation et sens des priorités sont indispensables pour réussir dans ce poste.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Competences
- Normes d'hygiène et de sécurité (exige)
- Utilisation de matériel de nettoyage (souhaite)
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel (souhaite)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (exige)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
7 Compétences requises
- Normes d'hygiène et de sécurité Exigée
- Utilisation de matériel de nettoyage Souhaitée
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel Souhaitée
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigée
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Mensuel de 1867.02 € sur 12.0 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
G1502 — Employé / Employée d'hôtel
Appellation : Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
Postuler a cette offre
Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.
Postuler sur France Travail