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CDI France Travail ROME G1203

ANIMATEUR / ANIMATRICE ACM (H/F) | Saint-Paul | 213SLYT

RESEAU JEUNESSE DE L'OUEST

Saint-Paul, La Réunion
Mensuel de 1300.0 € - CONVENTION COLLECTIVE ECLAT - COEF 257 GROUPE A - CONVENTION COLLECTIVE ECLAT - COEF 257 GROUPE A
12 Mois
14 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Paul
Remuneration Mensuel de 1300.0 € - CONVENTION COLLECTIVE ECLAT - COEF 257 GROUPE A - CONVENTION COLLECTIVE ECLAT - COEF 257 GROUPE A
Experience 12 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Rejoignez nos équipes d'animation et contribuez chaque jour à offrir aux enfants un accueil sécurisant, dynamique et riche en découvertes ! Un poste de terrain au service de l'épanouissement des enfants, de la vie collective et du plaisir d'apprendre en s'amusant. SECTEUR : LA SALINE LES BAINS / SAINT GILLES LES BAINS - PRISE DE POSTE dès que possible. Vos missions : - Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et rassurant - Concevoir, préparer et animer des activités ludiques, éducatives, culturelles ou sportives - Encadrer les temps de vie quotidienne : repas, transitions, déplacements, temps calmes - Travailler en équipe et contribuer à une ambiance professionnelle positive - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Favoriser la participation, l'autonomie et le vivre-ensemble - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Veiller au respect du matériel et des locaux Les indispensables : - BAFA et/ou CPJEPS - Sens des responsabilités - Dynamisme et esprit d'initiative - Goût du travail avec les enfants - Ponctualité et fiabilité - Capacité à travailler en équipe - Créativité et sens de l'animation - Patience et bienveillance - Réactivité et sang-froid - Respect du cadre et des consignes de sécurité

2 Le Profil Recherche

Experience

12 Mois

Formation

  • Animation socioculturelle - CAP, BEP et équivalents - CPJEPS

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exige)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exige)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (exige)

Qualites professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

7 Compétences requises

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Exigée
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigée
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 1300.0 € - CONVENTION COLLECTIVE ECLAT - COEF 257 GROUPE A - CONVENTION COLLECTIVE ECLAT - COEF 257 GROUPE A
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.91A
Secteur d'activite Accueil de jeunes enfants

5 Metier (ROME)

G1203 — Animateur / Animatrice jeunesse

Appellation : Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • CONVENTION COLLECTIVE ECLAT - COEF 257 GROUPE A

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
  • Temps partiel
  • Ponctuels Zone départementale
  • Employé qualifié
  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Horaires annuels
  • Travail en horaires fractionnés
  • En contact avec du public
  • Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Accueil de jeunes enfants

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