Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
Guadeloupe
Ville
MORNE A L EAU
Remuneration
Horaire de 12.31 €
Experience
1 An(s) - animateur (trice) enfants - animateur (trice) enfants
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vous organisez, mettez en œuvre et adaptez des activités auprès d'enfants et/ou adolescents (accueil périscolaire, accueil de loisirs, repas...) sur la commune de Morne-à-l'eau. Vous surveillez le déroulement des activités et veillez au respect des consignes de jeux et des règles de vie. Vous participez et encadrez les sorties avec les enfants. Vous participez à l'élaboration du projet pédagogique.
Vous accompagnez les enfants aux activités sportives. Vous travaillez selon le planning entre 6h30 et 18h30.
Formation ou expérience dans la petite enfance exigée ou expérience dans l'animation péri-scolaire
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s) - animateur (trice) enfants - animateur (trice) enfants
Formation
- Petite enfance - CAP, BEP et équivalents - ou titulaire BAFA ou CQP animation
Competences
- Procédures d'urgence et de premiers secours (souhaite)
- Droit de l'enfant et protection des mineurs (exige)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (exige)
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exige)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
7 Compétences requises
- Procédures d'urgence et de premiers secours Souhaitée
- Droit de l'enfant et protection des mineurs Exigée
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Exigée
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Exigée
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Horaire de 12.31 €
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
88.91A
Secteur d'activite
Accueil de jeunes enfants
5 Metier (ROME)
G1203 — Animateur / Animatrice jeunesse
Appellation : Animateur / Animatrice d'enfants
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
- Temps partiel
- Ponctuels
- Employé qualifié
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Travail durant les vacances scolaires
- En contact avec du public
- Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés
A propos de l'employeur
Accueil de jeunes enfants
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