Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
Saint-Martin
Ville
Saint-Martin
Remuneration
Mensuel de 4000.0 € sur 12 mois
Experience
10 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
une personne pour seconder le président dans le lancement d'activités nouvelles, la gestion ,la restructuration du groupe dans des domaines comme les énergies renouvelables. les entreprises du groupe sont toutes destinées à être RGE. le candidat devra avoir des connaissances solides en gestion, droit des société, droit social. avec des qualités manager éprouvées.
2 Le Profil Recherche
Experience
10 An(s)
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Langues
- Anglais (souhaite)
Permis
- B mention 79.06 (= EB) (souhaite)
Competences
- Indicateurs de suivi d'activité (souhaite)
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Indicateurs de suivi d'activité Souhaitée
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
Langues :
Anglais (souhaitée)
Permis :
B mention 79.06 (= EB)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Ponctuels Zone régionale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 4000.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
35.11Z
Secteur d'activite
Production d'électricité
5 Metier (ROME)
M1204 — Contrôleur / Contrôleuse de gestion
Appellation : Contrôleur / Contrôleuse de gestion de groupe
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Ponctuels Zone régionale
- Agent de maîtrise
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail en horaires variables
- Travail en mode projet
- Sur chantier
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Production d'électricité
Postuler a cette offre
Cette offre est publiee par France Travail. Vous serez redirige vers leur plateforme pour postuler.
Postuler sur France Travail