Contrat
CDI
Territoire
Saint-Martin
Ville
ST MARTIN
Remuneration
Rémunération selon profil et convention collective applicable (indication en net)
Experience
3 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Agent administratif (H/F)
Contrat : CDD - 3 mois
Poste à pourvoir au1er septembre 2026
Lieu : R2C - DAC des iles du nord
L'Association R2C recrute un agent administratif (H/F) dans le cadre d'un remplacement temporaire pour une durée de trois mois.
Missions principales :
Sous l'autorité de la direction, l'agent administratif assurera les tâches suivantes :
- Gestion administrative courante (courriers, classement, suivi des dossiers) ;
- Participation à la gestion comptable (saisie, suivi de factures, interface avec le cabinet comptable) ;
- Suivi des actions de formation : inscriptions, conventions, convocations, attestations, reporting Qualiopi ;
- Utilisation et suivi des outils de financement et de facturation via Chorus Pro ;
- Appui à la programmation des sessions de formation et à la coordination logistique.
Profil recherché :
- Formation ou expérience confirmée en gestion administrative et comptable ;
- Connaissance des dispositifs de formation et du référentiel Qualiopi souhaitée ;
- Maîtrise de Chorus Pro et des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle.
Conditions :
- Contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois, à temps plein.
- Rémunération selon profil et convention collective applicable.
- Poste basé 25 rue Louis-Constant FLEMING - Concordia 97150 SAINT MARTIN
- Prise de poste souhaitée dès le mois de décembre 2025.
Candidature :
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
r.connor@dac-ilesdunord.org
2 Le Profil Recherche
Experience
3 Mois
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Assistant(e) comptable
Langues
- Anglais (souhaite)
Competences
- Fiscalité (souhaite)
- Elaborer, suivre et piloter un budget (exige)
- Superviser la gestion financière (souhaite)
- Utilisation de Chorus Pro, Qualiopi (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit - Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Avoir le sens du service - Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
7 Compétences requises
- Fiscalité Souhaitée
- Elaborer, suivre et piloter un budget Exigée
- Superviser la gestion financière Souhaitée
- Utilisation de Chorus Pro, Qualiopi Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
9 Langues & Permis
Langues :
Anglais (souhaitée)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Rémunération selon profil et convention collective applicable (indication en net)
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
94.99Z
Secteur d'activite
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
5 Metier (ROME)
M1223 — Chef / Cheffe des services administratifs et financiers
Appellation : Chargé / Chargée du service administratif et financier
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Rémunération selon profil et convention collective applicable (indication en net)
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail en horaires fractionnés
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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