Contrat
CDI
Territoire
Saint-Martin
Ville
ST MARTIN
Remuneration
- selon profil et experience
Experience
12 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons un(e) technicien(ne) informatique polyvalent(e) pour assurer la maintenance et le support sur nos équipements :
- Hardware : diagnostic, réparation, remplacement de pièces, configuration de postes.
- Software : installation, mise à jour, dépannage systèmes et applications.
- POS (caisses & terminaux de paiement) : configuration, maintenance, support utilisateur.
- Réseau : switches, Wi-Fi, câblage, tests, résolution d'incidents.
Missions principales
- Assurer le support technique auprès des utilisateurs (magasins & bureaux).
- Installer, configurer et maintenir postes, serveurs légers, imprimantes, caisses, TPE.
- Intervenir sur pannes matérielles et logicielles.
- Gérer les incidents réseau (LAN/Wi-Fi) et optimiser l'infrastructure.
- Préparer et déployer nouveaux matériels.
Profil recherché
- Connaissances solides en maintenance PC, Windows 10/11.
- Aisance avec réseaux : IP, VLAN, Wi-Fi, diagnostic.
- Expérience sur POS / TPE appréciée (formation possible).
- Autonomie, débrouillardise, esprit logique.
- Permis B recommandé (interventions sur plusieurs sites).
Avantages
- Travail varié, jamais monotone.
- Possibilités d'évolution.
Rémunération
Selon expérience.
2 Le Profil Recherche
Experience
12 Mois
Formation
- Bac ou équivalent
Langues
- Anglais (souhaite)
Competences
- Administrer un système d'informations (souhaite)
- Apporter une assistance technique aux équipes (souhaite)
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives (souhaite)
- Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de contrôle de soi - Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
7 Compétences requises
- Administrer un système d'informations Souhaitée
- Apporter une assistance technique aux équipes Souhaitée
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives Souhaitée
- Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
9 Langues & Permis
Langues :
Anglais (souhaitée)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
- selon profil et experience
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
95.11Z
Secteur d'activite
Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques
5 Metier (ROME)
M1810 — Technicien / Technicienne d'exploitation informatique
Appellation : Technicien / Technicienne informatique
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- - selon profil et experience
- Commissions
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé non qualifié
- Taille de l'etablissement : Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
A propos de l'employeur
Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques
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