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CDD - 12 Mois France Travail ROME K2306

CHARGE (E) DE MISSION ASSAINISSEMENT (H/F) | Kourou | 209QTJH

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES SAVANES

Kourou, Guyane
Selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale
2 An(s)
38 vues
Contrat CDD - 12 Mois
Territoire Guyane
Ville Kourou
Remuneration Selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

- Accompagner à la mise en œuvre et au suivi de la compétence SPANC pour l'ensemble des communes de la CCDS - Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'ANC sur l'ensemble du territoire - Mise en œuvre des compétences obligatoires du SPANC conformément au règlement du service (contrôle, diagnostic, suivi travaux, rapport, facturation...) - Gestion des contrats : rédaction DCE, contrôle de la qualité des services, des délais de réalisation et supervision des missions et travaux confiés, le suivi de la mise en œuvre des contrats de sous-traitance et suivi des prestataires - Conduire et coordonner des études techniques (phase rédaction pièces marchés, suivi et conduite d'opérations...) en ANC et transversales - Organiser et mettre en œuvre les orientations et les projets (études et travaux) dans le domaine visé - Assister et accompagner les acteurs (particuliers, privés, notaires...) sur les démarches en lien avec ANC - Conduire les réhabilitations des installations d'ANC (participer à la constitution des dossiers de consultation, suivre le bon déroulement des réhabilitations, assurer la coordination avec les propriétaires, élus et financeurs.) - Exercerez l'animation et l'organisation, le pilotage des relations entre la collectivité, les prestataires et les usagers dans votre domaine de compétence - Réaliserez le pilotage et la mise en œuvre d'actions de sensibilisation, d'information, de communication, de prévention (organisation d'évènements, gestion des relations avec les usagers, communes.) - Proposer des évolutions et des modernisations portant sur la relation avec les usagers ou l'organisation technique du service (bonnes pratiques environnementales, réduction des nuisances, amélioration des processus...) - Proposer des scénarios techniques et organisationnels en se comparant à des collectivités similaires notamment pour améliorer l'efficience du service, - Suivre et organiser une veille technique, réglementaire et environnementale - Réaliser rapport d'activité, reporting des missions, tenu de tableau de bord d'indicateurs de suivi/d'objectifs/financiers..., base de données des projets à charge en accord avec la direction de l'environnement - Veille règlementaire et réponse AMI/Projet appel à candidature - Encadrer et gérer du personnel variable - Etre force de proposition afin d'améliorer le service. - Gestion budget et demande d'aides - Suivi des missions transversales sur le bloc EAU/ASSAINISSEMENT - Assistance technique des communes membres dans le domaine

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Competences

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (exige)
  • Identifier des non-conformités (exige)
  • Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives (exige)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Exigée
  • Identifier des non-conformités Exigée
  • Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 36H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 84.11Z
Secteur d'activite Administration publique générale

5 Metier (ROME)

K2306 — Responsable de site éco-industriel

Appellation : Responsable de service d'assainissement

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

  • 36H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents
  • Cadre
  • Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Administration publique générale

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