Chargé e missions suivi des entreprises (H/F) | Saint-Paul | 212NKGR

Accompagnement des entrepreneurs en phase de post-création, reprise ou croissance de leur activité après l'attribution de leur financement - Accompagnement au démarrage et développement des entreprises pendant la durée du remboursement du prêt : mise en place et formation à l'utilisation des tableaux de bord, réalisation d'entretiens réguliers, mise en lien avec les parrains-marraines et experts bénévoles/partenaires - Organisation et animation de réunions collectives pour les entrepreneurs et les bénévoles - Proposition des thèmes de réunions, de clubs d'entrepreneurs en lien avec leurs besoins - Identification des entreprises répondant aux critères du label Initiative Remarquable, et les accompagner dans leur dépôt de candidature - Appui à la Directrice du pôle : suivi des incidents de paiement, réalisation des premières relances, comité des risques. - Saisie des informations et reporting de l'ensemble de l'activité via Arka (système d'information du réseau) Appui au montage des dossiers dédiés - Analyser la cohérence globale du projet entrepreneurial. - Étudier la faisabilité économique : chiffre d'affaires, charges et rentabilité. - Construire le business plan : présentation, prévisionnel financier et stratégie. - Identifier les aides et financements mobilisables - Sécuriser le lancement : statut juridique, organisation et démarches administratives. - Préparer les livrables : émargement, plan d'accompagnement, fiches de prescription et de synthèse. Animation de l'écosystème du territoire - Assurer le suivi, le reporting des indicateurs et les éléments nécessaires à la facturation. - Participation à la dynamique associative - Appui et participation aux instances et aux évènements de l'association - Implication dans la vie associative et dans la dynamique du réseau régional et national - Participation aux groupes de travail en lien avec vos missions

Experience

2 An(s)

Formation

• Analyse économique - Bac+2 ou équivalents

Permis

• B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité (souhaite)

Qualites professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

M1209 — Conseiller / Conseillère en gestion

Appellation : Conseiller / Conseillère en gestion

Remuneration et complements

• télétravail 1 j/semaine
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Fréquents
• Technicien
• Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion