Chargé(e) de Développement (H/F)

---Poste à pourvoir à Saint-Laurent du Maroni, Guyane Française, 973--- Créé en octobre 2021 et basé au lycée Bertène JUMINER de Saint-Laurent-du-Maroni, le Campus des métiers et des qualifications Santé, Social et Bien-être (CMQ 2SBE) a pour vocation de : - Répondre aux besoins de formation des métiers de la santé, du social et du bien-être. - Renforcer l'attractivité de ces secteurs et susciter des vocations. - Développer des synergies entre acteurs socio-professionnels et organismes de formation. - Favoriser l'insertion professionnelle des apprenants. S'appuyant sur un réseau de partenaires locaux, nationaux et internationaux, le Campus poursuit son développement et recrute un(e) Chargé(e) de Développement des Projets pour accompagner sa stratégie et ses actions. ***Missions*** - Consolider et élargir le réseau de partenariats du Campus (local, national, international : Brésil, Suriname.). - Contribuer à la conception, au suivi et à l'évaluation de nouveaux parcours de formation. - Monter et suivre les demandes de financements (rédaction, suivi administratif, bilans). - Développer la communication et la visibilité du Campus (site internet, brochures, supports de communication). - Participer à l'organisation et au suivi des instances du Campus (réunions, conseils, comptes rendus). - Assurer la coordination et le suivi des actions menées. - Participer à l'organisation et à l'animation d'actions et d'évènements. - Rendre compte régulièrement à la Directrice opérationnelle. ***Compétences et qualités attendues*** Compétences techniques : - Conception et pilotage de projets. - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et aisance avec les outils numériques. - Excellente expression écrite et orale, capacités d'analyse et de synthèse. - Connaissance des secteurs sanitaire, social, médico-social et bien-être. - Notions de gestion budgétaire. Qualités personnelles : - Autonomie et sens de l'initiative. - Bonnes capacités relationnelles et sens de la communication. - Rigueur, dynamisme et adaptabilité. - Discrétion et respect de la confidentialité. Connaissance de l'environnement professionnel : - Organisation de l'enseignement secondaire et supérieur. - Schéma territorial des formations professionnelles. - Acteurs socio-économiques et de la formation en Guyane. ***Profil recherché*** - Formation : Licence, Master ou équivalent, idéalement dans les domaines de la formation, de l'insertion professionnelle ou de la gestion de projet. - Débutants acceptés. ***Conditions d'exercice*** - Lieu : Lycée Bertène JUMINER, 81 route de Saint-Maurice, 97320 Saint-Laurent-du Maroni. - Contrat : CDD de 12 mois (renouvelable), avec période d'essai de 2 mois. - Mobilité : déplacements possibles sur l'ensemble du territoire. - Durée de travail : 37,5 heures hebdomadaires. - Rémunération : selon profil et expérience. - Prise de fonction : 1er septembre 2026 ***Modalités de candidature*** Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à : Madame la Directrice opérationnelle du Campus CMQ 2SBE

Experience

Débutant accepté

Formation

• Accompagnement formation - Bac+2 ou équivalents
• Gestion ressources humaines - Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Langues

• Français (souhaite)

Competences

• Collaborer avec des partenaires institutionnels (exige)
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local (exige)
• Elaborer une stratégie de développement d'activité (exige)

Qualites professionnelles

• Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

K1802 — Chargé / Chargée de développement économique et local

Appellation : Chargé / Chargée de mission développement local

Remuneration et complements

• Rémunération : selon profil et expérience.

Conditions et avantages

• 37H30/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Ponctuels Lycée Bertène Juminer Zone départementale
• Technicien
• Déplacements professionnels
• En contact avec du public
• Travail en mode projet
• Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Formation continue d'adultes