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CDD - 24 Mois France Travail ROME M1205

Chargé(e) de Gestion Administrative et | Saint-Denis | 212PQHY

BEFORMA

Saint-Denis, La Réunion
% SMIC selon âge
6 Mois
19 vues
Contrat CDD - 24 Mois
Territoire La Réunion
Ville Saint-Denis
Remuneration % SMIC selon âge
Experience 6 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Chez BEFORMA, nous mettons un point d'honneur à offrir : - Un accompagnement pédagogique personnalisé - Des formations en présentiel et à distance - Des projets concrets et professionnalisants - Un suivi individualisé vers l'emploi et l'alternance - Un réseau d'entreprises partenaires favorisant l'insertion professionnelle - Une approche innovante intégrant les outils digitaux et l'intelligence artificielle Notre centre de formation Beforma vous propose une opportunité d'alternance passionnante en partenariat avec une entreprise sur un poste de Chargé(e) de Gestion Administrative et Opérationnelle en Alternance, SAINT-DENIS, LA REUNION. Formation préparée : Titre Professionnel - Responsable de Petite ou Moyenne Structure (Niveau Bac+2) Vos missions : Volet Administratif & Gestion (Bureau) : - Suivi de la facturation, relances clients et suivi des dossiers. - Gestion administrative quotidienne et traitement des e-mails. - Optimisation et suivi des processus internes pour garantir la structure de l'agence. Volet Logistique & Opérationnel (Terrain) : - Préparation, vérification et entretien du matériel de tournage. - Assistance logistique sur le terrain lors des tournages. - Gestion des plannings, réservations de lieux et coordination logistique en amont. Profil recherché : - Bac validé - Préparation d'une formation Bac+2. - Permis B et véhicule souhaités (déplacements fréquents sur le terrain). - Faire preuve d'un excellent sens de l'organisation, d'une grande rigueur et d'une réelle motivation pour évoluer dans un environnement administratif - Bonne capacité et volonté d'apprentissage, un sens du service développé et une aisance dans les relations professionnelles Compétences obligatoires : - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook ou équivalent) et aisance avec les outils numériques - Bonne expression écrite et orale en français - Comprendre et s'exprimer en français et en créole afin de s'adapter aux différents interlocuteurs - Sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des tâches administratives - Capacité à travailler en appui direct d'une responsable et à assurer le suivi des consignes - Capacités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire - Capacité à assurer le traitement et le suivi des courriels et courriers - Organisation et gestion des plannings - Capacité à préparer, contrôler et transmettre des documents administratifs - Respect de la confidentialité et des procédures administratives Compétences souhaitées : - Connaissance des techniques d'accueil et de gestion administrative - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser les demandes Savoir-être attendus : - Sens de l'organisation - Rigueur et fiabilité - Discrétion et respect de la confidentialité - Bon relationnel et sens du service - Esprit d'équipe - Autonomie tout en sachant rendre compte - Réactivité et capacité d'adaptation - Ponctualité et sens des responsabilités - Aisance dans la communication orale et écrite

2 Le Profil Recherche

Experience

6 Mois

Formation

  • Bac ou équivalent

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaite)
  • Présenter un budget (souhaite)
  • Superviser la gestion financière (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Compétences requises

  • Elaborer, suivre et piloter un budget Souhaitée
  • Présenter un budget Souhaitée
  • Superviser la gestion financière Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

9 Langues & Permis

Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements REUNION
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

% SMIC selon âge
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat apprentissage)
Code NAF 85.59A
Secteur d'activite Formation continue d'adultes

5 Metier (ROME)

M1205 — Directeur / Directrice des services administratifs et financiers

Appellation : Responsable administratif(tive) de gestion

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • % SMIC selon âge

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • REUNION
  • Employé non qualifié
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Formation continue d'adultes

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