Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
Saint-Denis
Remuneration
Mensuel de 3500.0 € sur 12 mois - et plus, selon profil, négociable.
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
OFFRE A POURVOIR A COMPTER DU 1ER SEPTEMBRE.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Chef comptable (H/F) afin de rejoindre notre Groupe multi-activités .
Référent(e) de la comptabilité du Groupe, vous superviserez une comptable.
Ce poste vous offre une véritable autonomie dans vos missions :
- la supervision de la comptabilité courante
- la préparation et le pilotage des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles pour chaque entité
- la préparation des états financiers
- la gestion des audits
- la mise en place, l'optimisation et le contrôle des procédures comptables
- la constitution et le suivi des dossiers de révision
Votre profil :
Vous avez une expérience confirmée en comptabilité
- d'au moins 5 ans en cabinet comptable si vous souhaitez évoluer sur un poste de responsable ou
- d'au moins 2 à 3 ans sur un poste de responsable/chef comptable avec des compétences /une expérience de supervision / encadrement d'une équipe comptable
- Connaissance du logiciel QUADRATUS
- Vous êtes à l'aise dans un environnement où il faut gérer plusieurs sujets et plusieurs entités en parallèle.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez notre équipe !
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Competences
- Fiscalité (exige)
- Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables (exige)
- Etablir des déclarations fiscales et sociales (exige)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Fiscalité Exigée
- Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables Exigée
- Etablir des déclarations fiscales et sociales Exigée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
39H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 3500.0 € sur 12 mois - et plus, selon profil, négociable.
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
71.20A
Secteur d'activite
Contrôle technique automobile
5 Metier (ROME)
M1206 — Responsable comptabilité
Appellation : Chef / Cheffe comptable
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- et plus, selon profil, négociable.
Conditions et avantages
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Contrôle technique automobile
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