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CDI France Travail ROME G1601

Chef cuisinier / Cheffe cuisinière | BANDRELE | 214DQRG

ROYAL SNACK

BANDRELE, Mayotte
Mensuel de 1500.00 €
4 An(s)
4 vues
Contrat CDI
Territoire Mayotte
Ville BANDRELE
Remuneration Mensuel de 1500.00 €
Experience 4 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Activités principales : Effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...) Doser et mélanger les produits et ingrédients culinaires Cuire ou réchauffer les viandes, poissons, légumes, Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire sous le couvert du chef d'établissement Organiser le tri des déchets - Préparer des buffets Organiser des repas thématiques Assurer le service et la plonge Elaborer des menus et créer/adapter des recettes Réceptionner, contrôler les marchandises et les stocker en chambre froide, en réserve, Former des agents aux techniques du métier Vérifier le bon état du matériel, informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement

2 Le Profil Recherche

Experience

4 An(s)

Formation

  • Cuisine - CAP, BEP et équivalents

Competences

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaite)
  • Dresser des plats pour le service (souhaite)
  • Capacité à innover (exige)
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (exige)
  • Maîtrise des techniques de présentation des plats (exige)
  • Gestion des coûts et des stocks (exige)
  • Maîtrise des techniques culinaires de base (exige)
  • Gestion d'équipe (exige)
  • Caractéristiques - Association des aliments (exige)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

7 Compétences requises

  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Souhaitée
  • Dresser des plats pour le service Souhaitée
  • Capacité à innover Exigée
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Exigée
  • Maîtrise des techniques de présentation des plats Exigée
  • Gestion des coûts et des stocks Exigée
  • Maîtrise des techniques culinaires de base Exigée
  • Gestion d'équipe Exigée
  • Caractéristiques - Association des aliments Exigée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 1500.00 €
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 56.10A
Secteur d'activite Restauration traditionnelle

5 Metier (ROME)

G1601 — Chef / Cheffe de cuisine

Appellation : Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • Station debout prolongée
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Restauration traditionnelle

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