Contrat
CDI
Territoire
La Réunion
Ville
ST PAUL
Remuneration
Annuel de 34000.0 € à 42000.0 € - selon compétences - selon compétences
Experience
4 An(s) - En cabinet d'expertise comptable - En cabinet d'expertise comptable
Candidature
Externe
1 Le Poste
Au sein d'un cabinet comptable de St Paul , vos missions seront les suivantes :
****** Missions principales ****** :
- Gestion autonome d'un portefeuille de clients TPE/PME et groupes de sociétés
- Supervision et contrôle de la tenue comptable réalisée par les assistants et collaborateurs
- Révision, finalisation et validation des dossiers annuels (bilans, comptes de résultat)
- Établissement des comptes annuels selon les normes professionnelles (dossier de travail structuré)
- Établissement et contrôle des déclarations fiscales : TVA, IS, IR, CFE, CVAE, liasses fiscales
- Production de situations intermédiaires, tableaux de bord et budgets prévisionnels
- Conseil de premier niveau auprès des dirigeants : optimisation fiscale, aide à la décision
- Interlocuteur(trice) de référence des clients sur les questions comptables et fiscales courantes
****** Missions ponctuelles ******
- Participation à la réalisation de comptes consolidés (groupes de sociétés)
- Intervention sur des problématiques spécifiques à La Réunion (zones franches, défiscalisation, aides à l'investissement)
- Contribution aux travaux transversaux avec le pôle Paie/Social- RH/Juridique
- Accompagnement et montée en compétences des collaborateurs juniors
***** Rôle managérial *****
- Encadrement opérationnel des assistants comptables affectés au portefeuille
- Organisation et priorisation de la charge de travail de l'équipe en période fiscale
- Contrôle qualité des travaux produits par les collaborateurs avant présentation client
- Participation aux recrutements et entretiens annuels des collaborateurs supervisés
Environnement de travail Cabinet moderne 100 % digitalisé - Locaux neufs - Salle de réunion équipée - Ordinateur portable + 3 écrans.
Perspectives d'évolution : Évolution possible vers un rôle d'Expert-Comptable Mémorialiste soutenu par le cabinet, selon projet professionnel
2 Le Profil Recherche
Experience
4 An(s) - En cabinet d'expertise comptable - En cabinet d'expertise comptable
Formation
- Comptabilité - Bac+5 et plus ou équivalents - DSCG / Master CCA / DCG
Competences
- Fiscalité (souhaite)
- Etablir des déclarations fiscales et sociales (souhaite)
- Piloter une activité (souhaite)
- Maîtrise des règles comptables (PCG) et des normes (exige)
- Connaissance de la gestion financière d'entreprise (exige)
- Rédaction de notes de synthèse (exige)
- Notions de consolidation (normes françaises) (souhaite)
- FULLL, DEXT,RCA,Click Impôts,Excel ,M365 ,ASANA,IA (exige)
- Capacité à produire et valider des liasses fiscale (exige)
- Maîtrise de la fiscalité des entreprises (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
7 Compétences requises
- Fiscalité Souhaitée
- Etablir des déclarations fiscales et sociales Souhaitée
- Piloter une activité Souhaitée
- Maîtrise des règles comptables (PCG) et des normes Exigée
- Connaissance de la gestion financière d'entreprise Exigée
- Rédaction de notes de synthèse Exigée
- Notions de consolidation (normes françaises) Souhaitée
- FULLL, DEXT,RCA,Click Impôts,Excel ,M365 ,ASANA,IA Exigée
- Capacité à produire et valider des liasses fiscale Exigée
- Maîtrise de la fiscalité des entreprises Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
EPERON
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Annuel de 34000.0 € à 42000.0 € - selon compétences - selon compétences
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
69.20Z
Secteur d'activite
Activités comptables
5 Metier (ROME)
M1206 — Responsable comptabilité
Appellation : Chef / Cheffe comptable
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- selon compétences
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- EPERON
- Cadre
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Station assise prolongée
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Activités comptables
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