CHEF DE SERVICE (H/F)

Envie de larguer les amarres vers une mission qui a du sens ? Embarquez avec nous et naviguons ensemble vers un avenir solidaire ! Nous recherchons un CHEF DE SERVICE (H/F) CDD du 16/05/2026 au 16/06/2026 inclus - Temps plein (1 ETP) Basé dans le Nord, Île de La Réunion Établissement : IRSAM LA RESSOUCE - Sainte-Marie IES LA RESSOURCE Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Le poste est basé à Sainte-Marie de l'IRSAM LA RESSOURCE. Des déplacements sont à prévoir prioritairement sur le secteur Nord-Est et ponctuellement sur le territoire Sud-Ouest. Missions principales : En l'absence temporaire de la Cheffe de service, et dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, le Chef de service assure un rôle d'interface entre la direction et les équipes. Il veille également à garantir la continuité des activités des services. Vos missions principales sont : 1- Projet d'établissement et de service Vous veillez à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets de service, en assurant leur déclinaison opérationnelle au sein des équipes, dans le respect des textes réglementaires en vigueur. 2- Management d'équipe Vous encadrez et animez une équipe pluridisciplinaire, organisez le travail au quotidien, supervisez les plannings et contribuez au développement des compétences des professionnels placés sous votre responsabilité. 3- Accompagnement des bénéficiaires et lien avec les familles Vous organisez l'accueil et l'accompagnement des bénéficiaires et assurez le lien de proximité avec leurs familles, en veillant à la qualité des relations et à la bonne circulation de l'information. 4- Pilotage et qualité des accompagnements Vous pilotez l'organisation, la coordination et l'évaluation des actions éducatives, pédagogiques, sociales et thérapeutiques, et garantissez la cohérence et la continuité des projets individualisés d'accompagnement. 5- Ressources humaines Vous participez à la gestion des ressources humaines de votre service (recrutement, intégration, suivi des absences, évaluation des besoins de formation) en lien avec la direction et le service RH. 6- Partenariats et missions transversales Vous contribuez aux dynamiques transversales de l'établissement, représentez le service auprès des partenaires, et participez activement au développement et au maintien du réseau partenarial sur votre territoire d'intervention. Profil recherché - Titulaire d'un diplôme d'État en management de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) - Capacité d'adaptation - Aptitude à poser des limites - Capacité à anticiper - Capacité à confronter sa pratique notamment au sein de l'équipe de Direction - Sens de l'observation Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !

Experience

Débutant accepté

Formation

• Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS ou équivalent

Permis

• B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

• Législation sociale (souhaite)
• Animer, coordonner une équipe (souhaite)
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaite)
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences (souhaite)

Qualites professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Inspirer, donner du sens - Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
• Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

M1503 — Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Appellation : Chef / Cheffe du service du personnel

Remuneration et complements

• selon Convention Collective 51
• Primes
• Indemnité transports

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée...
• Temps plein
• Fréquents
• Cadre
• 35H/semaine Travail en journée
• Mobilisable en urgence
• Taille de l'etablissement : 200 à 249 salariés

A propos de l'employeur

Hébergement médicalisé pour enfants handicapés