Contrat
CDD - 6 Mois
Territoire
Guyane
Ville
CEF
Remuneration
Annuel de 43000.0 € à 50000.0 € sur 12 mois - astreinte
Experience
1 An(s) - Coordination sociale - Coordination sociale
Candidature
Externe
1 Le Poste
Les CEF sont créés par la loi d'orientation et de programmation pour la justice du 9 septembre 2002. Ils sont des établissements sociaux et médico-sociaux au regard de l'article L 312-1-I du code de l'action sociale et des familles et relèvent soit du secteur public soit du secteur associatif habilité de la DPJJ. Ils sont conçus pour offrir une réponse adaptée aux mineurs les plus ancrés dans la délinquance qui commettent les actes les plus graves. Destinés à prévenir la réitération des comportements délinquants grâce à une prise en charge éducative contenante, les CEF mettent en œuvre les décisions judiciaires de placement prises à l'encontre des mineurs en conflit avec la loi de 13 à 18 ans, dans le cadre d'un contrôle judiciaire (CJ), d'un sursis probatoire (SP), d'une libération conditionnelle (LC) ou d'un placement extérieur (PE).
À l'intérieur du centre, les mineurs font l'objet de mesures de surveillance et de contrôle permanentes et bénéficient d'une prise en charge éducative et pédagogique renforcée et adaptée à chaque mineur.
Le chef service encadre l'organisation et le fonctionnement de l'établissement. Il élabore et met en œuvre les politiques de prévention de la récidive et d'insertion des mineurs placés sous main de justice dans le cadre des lois et règlements et sous l'autorité du directeur.
L'établissement recherche un chef de service en CDD remplacement maternité.
Le chef de service est chargé :
- De piloter, organiser et superviser l'activité du service dans le respect du projet d'établissement
- De vérifier et évaluer le suivi des projets individuels des mineurs
dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement
- De la mise en œuvre des décisions judiciaires de placement prises à l'encontre des mineurs
- De valider les écrits des personnels et de garantir la transmission de ces derniers aux magistrats dans les délais
- Le maintien des liens sociaux et familiaux des mineurs placés sous main de justice
- De concevoir, conduire et piloter des projets transversaux, dans le respect des objectifs fixés, des orientations générales du groupe et des objectifs prioritaires du projet d'établissement
- De travailler en équipe et en équipe de direction
- De rendre compte régulièrement de son activité
- De participer au comité de qualité et à cet effet sensibiliser le personnel à la démarche qualité
- Analyser les remontés d'évènements indésirables et les réclamations sur AGEVAL afin de mettre en place des actions d'amélioration
- D'impulser la dynamique autour des programmes d'actions collectives et participe au développement du partenariat en lien avec le directeur d'établissement
- De participer à la rédaction du projet d'établissement, des conventions et protocoles
- De développer et suivre les politiques partenariales dans le domaine de la réinsertion/prévention de la récidive (partenaires institutionnels et associatifs)
- Représentation de l'établissement
- Le maintien des liens sociaux et familiaux des mineurs placés sous main de justice
- Elaboration du rapport d'activité et des statistiques de l'établissement
- Animation des réunions de service
- La mise en œuvre des procédures internes
Les missions transversales et conjointes :
- Vérification des plannings d'activité
- Elaboration des plannings des professionnels
- Validation des congés des professionnels dont il est le supérieur hiérarchique direct
- Etablissement des variables de paie des professionnels dont il est le supérieur hiérarchique direct
- Validation des écrits des professionnels dont il a la référence
Le chef de service pédagogique :
- Coordination et suivi du pôle pédagogique et du pôle santé
- Validation des projets pédagogiques et thérapeutiques
Le chef de service éducatif :
- Coordination et suivi du pôle éducatif
- Validation des projets éducatifs
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s) - Coordination sociale - Coordination sociale
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Secteur SOCIAL/EDUCATION
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Coordination de programmes éducatifs (souhaite)
- Gestion des conflits dans un environnement éducatif (souhaite)
- Gestion des ressources humaines (souhaite)
- Gestion des ressources pédagogiques (souhaite)
- Management opérationnel (souhaite)
- Planification d'activités éducatives (souhaite)
- Planification stratégique en éducation (souhaite)
- Supervision d'équipes pédagogiques (souhaite)
- Techniques d'animation de groupes (souhaite)
- Techniques de feedback constructif (souhaite)
- Accompagner dans la validation du dossier et dans la signature du dossier (souhaite)
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution (souhaite)
- Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel (souhaite)
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques (souhaite)
- Développer un projet pédagogique (souhaite)
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée (souhaite)
- Gérer les budgets alloués aux activités éducatives (souhaite)
- Innover dans les méthodes pédagogiques utilisées (souhaite)
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles (souhaite)
- Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipes (souhaite)
- Organiser le travail d'une équipe (souhaite)
- Proposer des améliorations des contenus pédagogiques (souhaite)
- travail en autonomie (souhaite)
- Solides capacités relationnelles et organisatione (souhaite)
- Solides capacités d’adaptation (souhaite)
- Aide à la prise de décision judiciaire (souhaite)
- - Maitrise de la langue française à l’oral +écrit (souhaite)
- Résistance à la pression (souhaite)
- - Maitrise des outils informatiques bureautique (souhaite)
- - Connaissances juridiques :procédure pénale+CJPM (souhaite)
- Capacité de synthèse (souhaite)
- Capacité de travail importante (souhaite)
Qualites professionnelles
- Inspirer, donner du sens - Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
7 Compétences requises
- Coordination de programmes éducatifs Souhaitée
- Gestion des conflits dans un environnement éducatif Souhaitée
- Gestion des ressources humaines Souhaitée
- Gestion des ressources pédagogiques Souhaitée
- Management opérationnel Souhaitée
- Planification d'activités éducatives Souhaitée
- Planification stratégique en éducation Souhaitée
- Supervision d'équipes pédagogiques Souhaitée
- Techniques d'animation de groupes Souhaitée
- Techniques de feedback constructif Souhaitée
- Accompagner dans la validation du dossier et dans la signature du dossier Souhaitée
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution Souhaitée
- Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel Souhaitée
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques Souhaitée
- Développer un projet pédagogique Souhaitée
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée Souhaitée
- Gérer les budgets alloués aux activités éducatives Souhaitée
- Innover dans les méthodes pédagogiques utilisées Souhaitée
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles Souhaitée
- Organiser des réunions de coordination avec les clients et les équipes Souhaitée
- Organiser le travail d'une équipe Souhaitée
- Proposer des améliorations des contenus pédagogiques Souhaitée
- travail en autonomie Souhaitée
- Solides capacités relationnelles et organisatione Souhaitée
- Solides capacités d’adaptation Souhaitée
- Aide à la prise de décision judiciaire Souhaitée
- - Maitrise de la langue française à l’oral +écrit Souhaitée
- Résistance à la pression Souhaitée
- - Maitrise des outils informatiques bureautique Souhaitée
- - Connaissances juridiques :procédure pénale+CJPM Souhaitée
- Capacité de synthèse Souhaitée
- Capacité de travail importante Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Annuel de 43000.0 € à 50000.0 € sur 12 mois - astreinte
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
87.90A
Secteur d'activite
Hébergement social pour enfants en difficultés
5 Metier (ROME)
K2102 — Coordinateur / Coordinatrice pédagogique
Appellation : Chef / Cheffe de service pédagogique
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- astreinte
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Fréquents
- Cadre
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Mobilisable en urgence
- Travail en astreinte
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Hébergement social pour enfants en difficultés
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