COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRMÉ (H/F) | Le Port | 212RWVG

Le cabinet SBCE recrute un collaborateur comptable confirmé ou une collaboratrice comptable confirmée, éventuellement expert-comptable stagiaire, afin de renforcer durablement son équipe. Le poste est proposé en CDI, à temps complet et en présentiel, au Port, à La Réunion. VOS MISSIONS En lien direct avec l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille diversifié composé notamment de PME, de groupes de sociétés et d'associations. Vous intervenez sur l'ensemble des travaux liés à la gestion de vos dossiers : - organisation et suivi du portefeuille ; - révision des comptes ; - établissement des comptes annuels et des liasses fiscales ; - réalisation des déclarations fiscales ; - analyse des comptes et identification des principaux points d'attention ; - préparation des éléments nécessaires à la présentation des comptes ; - échanges réguliers avec les dirigeants ; - collecte des pièces et relances nécessaires au respect des échéances. Le portefeuille comprend des dossiers courants ainsi que des dossiers plus techniques, notamment en matière de groupes de sociétés, de subventions et de fonds dédiés. Vous gérez vos dossiers avec une réelle autonomie, tout en bénéficiant d'échanges directs avec l'expert-comptable pour les problématiques particulières, les arbitrages nécessaires et l'accompagnement sur les sujets les plus techniques. VOTRE PROFIL Vous justifiez impérativement d'une expérience en cabinet d'expertise comptable et maîtrisez la révision ainsi que l'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales. Le poste peut correspondre : - à un collaborateur comptable confirmé, autonome dans la gestion de ses dossiers ; - à un expert-comptable stagiaire souhaitant travailler sur des dossiers diversifiés et à enjeux ; - à un collaborateur disposant déjà d'une solide autonomie, souhaitant encore progresser techniquement au contact direct de l'expert-comptable. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), fiable et capable de gérer vos priorités dans le respect des échéances. À l'aise dans la relation client, vous savez communiquer avec des dirigeants exigeants, solliciter les informations indispensables, effectuer les relances nécessaires et faire avancer vos dossiers avec professionnalisme et fermeté. Une expérience des groupes de sociétés, des associations, des subventions ou des fonds dédiés serait appréciée, mais n'est pas indispensable. Un accompagnement pourra être assuré sur les particularités techniques de certains dossiers. En revanche, ce poste nécessite une autonomie réelle sur la révision, les bilans et les liasses fiscales. Il ne correspond pas à un profil débutant. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - un CDI à temps complet ; - un poste en présentiel basé au Port ; - une prise de fonction souhaitée courant octobre 2026 et, au plus tard, début novembre 2026, afin d'organiser une transmission progressive des dossiers ; - une rémunération comprise entre 3 200 € et 3 700 € brut mensuel sur 12 mois, selon l'expérience et le degré d'autonomie ; - une période de transmission organisée avant la prise en charge complète du portefeuille ; - un lien direct et régulier avec l'expert-comptable ; - un portefeuille diversifié permettant de développer de réelles compétences techniques et relationnelles ; - une équipe à taille humaine et des circuits de décision courts ; - des outils numériques modernes au sein d'un cabinet en cours de digitalisation ; - des perspectives d'évolution selon les compétences et l'implication. La confidentialité des candidatures sera naturellement respectée. Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV en précisant votre disponibilité, votre expérience en cabinet ainsi que votre niveau d'autonomie sur la révision, les comptes annuels et les liasses fiscales.

Experience

2 An(s)

Competences

• Méthodes et procédures de contrôle comptable (souhaite)
• Procédures de contrôle comptable (souhaite)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaite)

Qualites professionnelles

• Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

M1211 — Expert-comptable / Experte-comptable

Appellation : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable

Remuneration et complements

• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier

Conditions et avantages

• 39H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Ponctuels Zone départementale
• Employé qualifié
• Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Activités comptables