Contrat
CDI
Territoire
Saint-Martin
Ville
Saint-Martin
Remuneration
SELON EXPERIENCE ET COMPETENCES
Experience
24 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Offre d'emploi - Comptable polyvalent(e)
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) comptable polyvalent(e) pour assurer la gestion comptable courante de plusieurs sociétés commerciales.
Il n'est pas demandé de réaliser les bilans, les liasses fiscales ou les clôtures comptables annuelles. Une bonne maîtrise des opérations comptables courantes est cependant indispensable. Le poste est principalement orienté vers la saisie, le suivi et le contrôle des opérations quotidiennes.
Vos principales missions
- Saisir et contrôler les factures fournisseurs ;
- Enregistrer les règlements clients et fournisseurs ;
- Effectuer les rapprochements bancaires ;
- Suivre les comptes clients et fournisseurs ;
- Contrôler les caisses et les différents moyens de paiement ;
- Préparer les règlements fournisseurs ;
- Effectuer les relances clients en cas d'impayés ;
- Classer et archiver les pièces comptables ;
- Transmettre les documents et informations demandés à la direction ;
- Participer au suivi administratif courant des différentes sociétés ;
- Identifier et signaler les éventuelles anomalies comptables.
Profil recherché
- Formation en comptabilité de niveau Bac à Bac+2 ;
- Première expérience réussie sur un poste similaire ;
- Bonne maîtrise de la comptabilité générale courante ;
- Maîtrise d'Excel et des outils informatiques ;
- La connaissance du logiciel Sage serait un véritable atout ;
- Rigueur, organisation et discrétion ;
- Capacité à gérer plusieurs sociétés et à respecter les échéances ;
- Autonomie dans le travail quotidien ;
- Bon relationnel avec les fournisseurs, les clients et les différents services de l'entreprise.
Informations sur le poste
- Poste basé à Saint-Martin ;
- Contrat : CDI
2 Le Profil Recherche
Experience
24 Mois
Formation
- Comptabilité - Bac+2 ou équivalents
Langues
- Anglais (souhaite)
- Français (exige)
Competences
- Logiciels comptables (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Logiciels comptables Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Langues :
Anglais (souhaitée)
Français (exigée)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
SELON EXPERIENCE ET COMPETENCES
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
95.11Z
Secteur d'activite
Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques
5 Metier (ROME)
M1203 — Comptable
Appellation : Comptable
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- SELON EXPERIENCE ET COMPETENCES
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Employé qualifié
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
A propos de l'employeur
Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques
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