Consultant Aménagement durable et résilient (H/F) | Dembeni | 213JKPF

Le consultant Aménagement durable et résilient fait partie intégrante d'un pool mutualisé rattaché à la fois au Pôle Études et Conseil et au Pôle Observatoire Territorial. Il agira sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle Études et Conseil et fonctionnelle du responsable du Pôle Observatoire Territorial, et du directeur de l'agence selon les orientations du président et des instances de gouvernance de l'agence (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau). Il/elle aura notamment la responsabilité de : - Contribuer activement au positionnement de l'agence, à l'achèvement de son installation et au démarrage effectif d'activités et missions en 2025 dans son champ d'activités (notamment dans le contexte de la refondation/reconstruction de Mayotte et à la mise en résilience du territoire), à la mise en œuvre des décisions de l'AG, du CA et du Bureau dans ce cadre ; - Participer à l'exécution du programme partenarial d'activité de l'agence en lien avec ses membres (Département, communes, intercommunalités, services de l'État, opérateurs, acteurs territoriaux.) ; cela sur les volets de l'observatoire et sur les activités/et missions en lien avec son champ d'activité ; - Adopter une posture d'équipier au sein du Pôle Études et Conseil d'AMANI : logique de compagnonnage sur les missions ; et approche globale pluridisciplinaire et en codéveloppement à certaines étapes de la mission ; - Contribuer à l'élaboration de travaux prospectifs, de projets de territoire, de documents de planification (dont le SAR en cours d'élaboration) et d'études de projets urbains, à toutes les échelles, du département à la commune et aux intercommunalités. - Être pro actif dans l'innovation des approches et méthode de travail d'AMANI ; - Développer son expertise en matière d'aménagement durable, d'urbanisme résilient de biodiversité - Contribuer au positionnement de l'agence comme plateforme partenariale ; - En lien étroit avec le responsable du Pôle Étude et Conseil, s'inscrire dans une posture de développeur d'activités sur ses thématiques, pour assurer l'ancrage territorial de l'agence et consolider les relations avec les membres et partenaires; Profil souhaité : Diplômé de l'enseignement supérieur : Niveau 3ème cycle environnement, écologie, urbanisme durable, géographie, ingénierie environnementale ou équivalent, conduite de projet. Expériences dans une fonction d'études et conseil dans les domaines de l'aménagement, de l'observation, des projets urbains et de développement, et dans la conduite de projets, acquises en agence d'urbanisme, bureau d'études, collectivités territoriales, services de l'État . Possibilité de détachement des fonctions publiques territoriales ou d'État. Qualités requises : - Qualités humaines et relationnelles Sens de l'intérêt général et de l'action publique. Aisance dans la relation avec les élu-e-s et les partenaires institutionnels. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement évolutif Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Compétences en communication et gestion de projet Excellente expression écrite et orale. Capacité à animer, coordonner et piloter des projets pluridisciplinaires. - Compétences techniques et organisationnelles Bonne culture urbaine et territoriale. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Expérience requise : 2 à 5 ans d'expérience dans des structures diverses et sur des activités stratégiques et opérationnelles Bonne connaissance des politiques publiques territoriales (urbanisme, habitat, foncier, équipements et espaces publics, développement durable et environnement, territoire et villes résilients, solutions alternatives ex. Ville du quart d'heure, ÉcoCité tropicale, .) ; Une expérience en outremer constituera un plus ; Expériences diversifiées de pilotage de démarches multi-acteurs et de projets.

Experience

2 An(s)

Formation

• Aménagement urbain - Bac+5 et plus ou équivalents
• Droit urbanisme - Bac+5 et plus ou équivalents

Competences

• Analyser, exploiter, structurer des données (souhaite)
• Collaborer avec des partenaires institutionnels (souhaite)
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local (souhaite)
• Elaborer une stratégie de développement d'activité (souhaite)
• Gérer l'aménagement du territoire (souhaite)
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaite)
• Réaliser un diagnostic territorial (souhaite)
• Bonne culture urbaine et territoriale (souhaite)
• Compétences en communication et gestion de projet (exige)
• Connaissance des outils cartographiques et SIG (souhaite)

Qualites professionnelles

• Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

K1811 — Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Appellation : Ingénieur(e) aménagement durable des territoires de l'Etat

Remuneration et complements

• Rémunération à définir selon profil
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Ponctuels Zone départementale
• Agent de maîtrise
• Déplacements professionnels
• Taille de l'etablissement : 10 à 19 salariés

A propos de l'employeur

Activités des organisations politiques