Contrat
CDI
Territoire
Mayotte
Ville
Tsingoni
Remuneration
Mensuel de 2300.0 € sur 12 mois - Rémunération négociable selon expérience.
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
La coopérative
Créée en 2010, la Coopérative des Agriculteurs du Centre (COOPAC) assure, pour ses 35 associés agriculteurs (au 21/07/2026), le conseil à la production et la collecte des productions de plus d'une centaine de fruits et légumes différents.
La COOPAC encourage les producteurs à produire avec le modèle agroforestier du verger mahorais en y intégrant de petits ateliers plus intensifs de maraîchage plein champs ou sous serre.
L'équipe actuelle de la COOPAC comprend un coordinateur en charge de la vie coopérative et des opérations commerciales, deux conseillers technique maraichage et fruitiers et un réceptionniste-agréeur.
Rôle du coordinateur adjoint
Sous la responsabilité du coordinateur (responsable de la vie coopérative et de l'activité commerciale), vous êtes chargé.e de coordonner le conseil agricole et la gestion administrative et financière de la coopérative.
- Vous veillez au bon fonctionnement général de l'activité, vous suivez les dossiers de subventions, vous répondez à des appels à projet et produisez les livrables nécessaires aux demandes de paiements.
- Avec l'expert comptable, vous produisez les comptes annuels et assurez la gestion du personnel.
- Vous créez une ambiance de travail agréable et efficace.
- Vous faites évoluer votre travail et vos équipes au rythme d'une entreprise dynamique et en constante évolution.
Profil et expérience recherchés
- Vous souhaitez travailler au développement agricole du territoire.
- Vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe.
- Vous aimez le contact humain et les relations qui s'inscrivent dans la durée.
- Vous appréciez les valeurs de la coopération agricole.
- Vous avez idéalement 5 ans d'expérience sur un poste équivalent au sein d'une coopérative ou dans une structure de conseil technique agricole.
- Vous maitrisez les outils informatiques du pack Office.
- Vous avez le permis B.
Qualifications
- Diplômes exigés : BAC+5 secteur agricole
- Expérience souhaitée : 5 ans à un poste similaire
- La maitrise du Shimaore est un plus
- La maitrise des outils méthodologiques de planification de projet, et suivi-évaluation sont des plus
Contrat
- CDI temps complet 35h en présentiel dans les locaux de la COOPAC à Combani
- Salaire mensuel 2300-2800 euros net selon diplômes et expériences
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Langues
- Français (exige)
Permis
- B mention 79.06 (= EB) (exige)
Competences
- Socio-économie (souhaite)
- Concevoir et gérer un projet (souhaite)
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires (souhaite)
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen (souhaite)
- maitrise du shimaoré (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
7 Compétences requises
- Socio-économie Souhaitée
- Concevoir et gérer un projet Souhaitée
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Souhaitée
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen Souhaitée
- maitrise du shimaoré Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
9 Langues & Permis
Langues :
Français (exigée)
Permis :
B mention 79.06 (= EB)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Fréquents Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 2300.0 € sur 12 mois - Rémunération négociable selon expérience.
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
01.13Z
Secteur d'activite
Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
5 Metier (ROME)
K1404 — Chargé / Chargée de mission développement territorial
Appellation : Chargé / Chargée de projet et de développement territorial
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Rémunération négociable selon expérience.
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Fréquents Zone départementale
- Cadre
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail en horaires variables
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés
A propos de l'employeur
Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
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