Coordinateur.trice MSMS & Formation (H/F) | CAYENNE | 208NPBX

Le coordinateur.trice de médiation sociale du site de Cayenne, en lien direct avec la Direction de l'Association Sud Formation. Il/elle encadre les équipes, garantit le bon déroulement des activités et veille à la qualité des relations partenariales et du climat social. Missions principales 1. Coordination, encadrement et accompagnement des équipes scolaire - Superviser, encadrer et accompagner les pratiques professionnelles des médiateur-rice-s - Planifier et organiser les activités de médiation sociale en fonction des besoins identifiés sur les sites scolaires - Veiller à la bonne réalisation des missions et au respect du cadre qualitatif des projets - Évaluer les compétences professionnelles des médiateur-rice-s et accompagner leur montée en compétences - Animer et/ou co-animer des réunions d'équipe et des temps d'échange professionnels - Assurer la coordination de proximité auprès des équipes de médiateur-rice-s sociaux-ales en milieu 2. Suivi, évaluation et capitalisation des actions - Suivre, accompagner et évaluer les dispositifs de médiation sociale en milieu scolaire - S'assurer de la bonne utilisation des outils de suivi et d'évaluation (dont les outils en ligne) - Assurer la capitalisation, l'analyse et l'évaluation des bonnes pratiques - Contribuer à l'émergence et au développement de projets portés par les médiateur-rice-s sociaux-ales 3. Partenariats, gouvernance et suivi des projets - Contribuer à la gouvernance des projets de médiation sociale et à leur communication - Identifier, mobiliser et animer un réseau de partenaires sur chaque site scolaire - Accompagner, renforcer et évaluer les partenariats opérationnels et stratégiques - Animer et/ou co-animer les comités de suivi et les instances de pilotage (COPIL) - Co-animer le suivi partenarial, financier et contractuel des projets de médiation sociale 4. Développement de projets et ingénierie sociale - Accompagner le développement de projets transversaux liés à l'intervention sociale, à l'animation, à la prévention et à la médiation - Contribuer à l'ingénierie sociale et à la conception de formations à destination des médiateur-rice-s - Participer aux travaux de pérennisation des dispositifs de médiation sociale en milieu scolaire - Initier et accompagner des projets innovants en lien avec les politiques publiques du champ de l'intervention sociale, de la prévention et de l'animation - Assurer une fonction ressource sur les enjeux et dispositifs liés à la médiation sociale 5. Vie du centre - Participer activement à la vie du centre et aux projets transversaux portés par la structure - Participer au positionnement initial des apprenants, - Evaluer le public lors de la/les périodes en entreprise, - Se renseigner sur les difficultés des personnes à se former dans le cadre d'un suivi individualisé. - Adapter les contenus et la stratégie pédagogiques en fonction de l'information recueillie sur les apprenants, les objectifs et leur parcours. - Assurer un accompagnement individuel et/ou collectif en présentiel utilisant divers moyens dont les TIC. - Réaliser les bilans des apprenants. - Vérifier les conditions de sécurité du déroulement de son action. - Gérer le matériel nécessaire à son action. - Connaître et respecter les procédures et instructions de travail au sein de l'organisme. Profil recherché - Formation supérieure dans les domaines de l'intervention sociale, de la médiation, du développement social ou de la gestion de projets - Expérience confirmée en coordination de projets et/ou d'équipes, idéalement en milieu scolaire ou socio-éducatif - Bonne connaissance des enjeux de la médiation sociale, de la prévention et du travail partenarial - Capacités d'analyse, d'organisation, d'animation et d'évaluation - Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et autonomie - Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de projets

Experience

12 Mois

Formation

• Action sociale - Bac+5 et plus ou équivalents

Competences

• Organiser une médiation sociale (souhaite)

K1222 — Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Appellation : Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Conditions et avantages

• 35H/semaine Travail en journée
• Temps plein
• Jamais
• Agent de maîtrise
• Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés

A propos de l'employeur

Formation continue d'adultes