Contrat
CDI
Territoire
Mayotte
Ville
Koungou
Remuneration
Mensuel de 3000.0 € à 3200.0 € sur 12 mois
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Nous recherchons pour notre client, une crèche dynamique, un directeur adjoint (H/F), idéalement éducateur de jeunes enfants (EJE), afin de piloter le projet pédagogique et accompagner la direction dans ses missions quotidiennes.
Missions :
- Établir le suivi pédagogique et administratif de la crèche en collaboration avec la direction.
- Développer des projets éducatifs innovants et adaptés aux besoins des enfants.
- Fidéliser les familles en maintenant une relation de confiance et un dialogue régulier.
- Effectuer le suivi et l'évaluation des équipes pour garantir la qualité du service et la mise en œuvre du projet pédagogique.
- Écouter les enfants, les familles et les équipes pour adapter les pratiques et les accompagnements.
- Assurer la continuité du fonctionnement de la crèche et le relais des responsabilités de la direction.
Nous recherchons exclusivement des candidats titulaires du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), d'Infirmier Diplômé d'État (IDE) ou d'Infirmier Puériculteur Diplômé d'État (IPDE), avec idéalement une première expérience en structure petite enfance.
Vous avez un excellent sens relationnel et savez accompagner à la fois les enfants, les familles et les équipes.
Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et d'un sens affirmé des responsabilités.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec le suivi administratif quotidien.
N'hésitez plus !
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Competences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaite)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaite)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaite)
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaite)
7 Compétences requises
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Souhaitée
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Souhaitée
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Souhaitée
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Souhaitée
8 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 3000.0 € à 3200.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.10Z
Secteur d'activite
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
5 Metier (ROME)
G1237 — Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
Appellation : Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Cadre
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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