Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
REMIRE MONTJOLY
Remuneration
Rémunération selon CCN Elisfa
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
L'Association Les Chrysalides répond aux besoins des familles en matière d'accueil régulier des jeunes enfants, afin de concilier vie professionnelle et vie familiale.
Elle dispose de 5 structures accueillant des enfants âgés de 3 mois à 5 ans révolus, offrant un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant.
Le/la Directeur/Directrice d'EAJE a pour mission principale :
- La conduite de projet d'activité de l'établissement (pilotage et organisation de l'établissement)
- L'encadrement de l'équipe
- Le suivi pédagogique et la garantie de la qualité éducative
- La gestion administrative et logistique
- La gestion financière
- Les achats liés à l'activité (pédagogique et administratif)
- La conduite de projets et amélioration continue
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Petite enfance - Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE-d'Educatrice de Jeunes Enfants
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (souhaite)
- Accueillir la famille de l'enfant (souhaite)
- Animer, coordonner une équipe (souhaite)
- Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance (souhaite)
- Développer un projet pédagogique (souhaite)
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil (souhaite)
Qualites professionnelles
- Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants Souhaitée
- Accueillir la famille de l'enfant Souhaitée
- Animer, coordonner une équipe Souhaitée
- Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance Souhaitée
- Développer un projet pédagogique Souhaitée
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Rémunération selon CCN Elisfa
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
94.99Z
Secteur d'activite
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
5 Metier (ROME)
K1202 — Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Appellation : Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Rémunération selon CCN Elisfa
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ponctuels
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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