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CDI France Travail ROME K1207

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée | Macouria | 2965585

Employeur

Macouria, Guyane
0 An(s)
31 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville Macouria
Remuneration Selon profil
Experience 0 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Vous réalisez un accompagnement personnalisé en faveur d’un jeune public âgé de 11-25 ans. Vous contribuez à l’insertion socio-professionnelle du bénéficiaire. Accueil, information, évaluation et orientation • Réaliser l’accueil et l’information des jeunes et de leur famille dans un cadre sécurisant et assurer l’anonymat de celles-ci • Favoriser la prise de contact en utilisant les moyens à disposition en prenant en compte le consentement du jeune et les questions de sécurité (entretiens physiques, réseaux sociaux, téléphones, etc.) • Être à l’écoute de la demande, réaliser une évaluation de la situation via un entretien de diagnostic (santé, budget, consommation, environnement, énergie, alimentation, habitat, recherche de scolarité, l’insertion sociale et/ou professionnelle, logement, etc.) • Détecter des situations à risques (maltraitance, urgence sociale, addictions, etc.) • Informer le bénéficiaire sur les solutions adaptées à sa situation • Informer le bénéficiaire sur ses droits et aides disponibles en fonction du besoin • Informer / conseiller sur les notions de nutrition, de santé, d’hygiène Accompagner et orienter • Conseiller / accompagner la personne sur les démarches à réaliser en fonction du diagnostic posé • S’inscrire dans un travail d’équipe et mobiliser les acteurs internes et/ou externes en fonction de la demande et adapter les orientations (AS, institutions, psychologue, etc.) • Accompagner l’usager dans la rédaction de courriers, remplissage de dossiers / démarches administratives • « Aller-vers » le jeune en réalisant des tours de rue au sein de leur environnement, en allant dans les quartiers, etc. • Mutualiser les projets • Accompagner les jeunes dans l’élaboration ou dans la mise en œuvre d’activités ou de projets • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial • Repérer et prévenir les risques psychosociaux, les situations conflictuelles, dangereuses et d’exclusion et si nécessaire solliciter les services compétents • Réaliser des entretiens de suivi / des bilans afin d’évaluer le plan d’action mis en place et le réajuster si besoin • Favoriser une meilleure compréhension des services internes, équipe pluridisciplinaires, institutions, etc. • Incarner en permanence les valeurs de l'association en s'inscrivant dans une approche de réduction des risques, et de co-construction du projet avec le concerné • Réaliser un compte-rendu du travail réalisé / reporting Auprès des organismesServir de médiateur avec les organismes tiers • Intervenir en faveur du jeune (rôle d'interface) • Participer à des régulations sociales (réunions de synthèse, …) • Rédiger si nécessaire des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales, constituer des dossiers à caractère social (insertion, RSA, surendettement, CMU, préfecture, etc.) • Elaborer des écrits professionnels qui rendent compte de l’évolution de la personne et les soumettre à la hiérarchie • Garantir la confidentialité des données et le respect de la vie privée • Réaliser des reportings / Faire des signalements si la situation l’exige • Evaluer et prévenir les risques En lien avec les partenaires : • Connaitre les différents dispositifs des politiques publiques • Travailler en réseau de façon régulière avec les acteurs sociaux du secteur d’intervention (partenaires de proximité, administration, etc.) • Être force de proposition dans les différentes instances • Bâtir des coopérations en fonction des problématiques du public accompagné • Sensibiliser les partenaires aux difficultés et aux ressources des publics accompagnés • Rendre compte régulièrement au chef de service des actions réalisées et des difficultés rencontrées • Assurer l’accueil et le tutorat de stagiaire se formant pour ledit métier Contribuer à entretenir une ambiance de travail saine et positive Description du profilSavoirs • Connaissance de la protection de l’enfance et des spécificités de la prévention spécialisée • Connaissance sur les problématiques de l’enfance, de la jeunesse, de la prévention, de l’accompagnement éducatif • Des connaissances de l’environnement médico-social, socio-professionnel et institutionnels seront appréciées Savoir-faire • Sens du service et posture favorisant la relation de confiance • Adopter la juste distance émotionnelle et savoir prendre en compte la demande de l’usager en restant neutre • Savoir analyser et retranscrire l’information • Savoir s’adapter à chaque usager et être méthodique • Faire preuve de pédagogie • Appétences pour l’apprentissage de nouvelles connaissances • Aide aux démarches administratives et accès aux droits • Savoir réaliser un suivi social avec des partenaires médico-sociaux • Savoir se remettre en question et solliciter les ressources appropriées • Mener une veille informationnelle dans les domaines médicaux, paramédicaux, sociaux, scientifiques, institutionnels et tous au...

2 Le Profil Recherche

Experience

0 An(s)

7 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Travail en journée
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon profil et experience
Le salaire sera determine lors de l'entretien

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)

5 Metier (ROME)

K1207 — Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Appellation : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • Travail en journée

A propos de l'employeur

L’AKATIJ, « An Nou Kombat Ansanm Tout Inégalité di Jodla » est une association guyanaise créée en 1995 qui a pour but d’aider les personnes les plus vulnérables à se (re)construire un chemin vers l’autonomie et l’insertion. Rejoindre notre association, c’est adhérer à nos valeurs fondamentales : le principe de non-discrimination, le respect de la personne, la notion d’altérité et de responsabilité, la transparence, la compétence, la veille, l‘anticipation et la découverte de nouveaux besoins...

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