Contrat
Intérim - 1 Mois
Territoire
Saint-Martin
Ville
ST MARTIN
Remuneration
Salaire selon les compétences et qualifications
Experience
2 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
vous serez en charge de :
l'installation des réseaux électriques,
rétablir la connexion électrique,
lire les schémas des réseaux électriques,
définir le chemin des câbles,
localiser les dysfonctionnements,
assurer la maintenance.
Pour cela, vous devrez respecter les règles et les normes de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez.
Vous avez une première expérience réussi dans le domaine, votre profil nous intéresse!
Le petit + : les IFM (indemnités de fin de mission) = 10% du salaire brut placé sur un compte rémunéré à 12% sur l'année ! + Congés payés : 10% du salaire brut
Les profils éligibles à l'IAE sont à privilégier (Insertion par l'activité économique).
2 Le Profil Recherche
Experience
2 An(s)
Formation
- Bac ou équivalent
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Raccorder des éléments basse tension (souhaite)
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
7 Compétences requises
- Raccorder des éléments basse tension Souhaitée
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
4
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Salaire selon les compétences et qualifications
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
MIS
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
78.20Z
Secteur d'activite
Activités des agences de travail temporaire
5 Metier (ROME)
F1602 — Electricien / Electricienne du bâtiment
Appellation : Monteur électricien / Monteuse électricienne
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Salaire selon les compétences et qualifications
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés
A propos de l'employeur
Activités des agences de travail temporaire
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