Contrat
CDD - 10 Mois
Territoire
Saint-Martin
Ville
ST MARTIN
Remuneration
Mensuel de 1920.0 € sur 12 mois
Experience
6 Mois
Candidature
Externe
1 Le Poste
Missions principales:
L'Employé familial, un pilier essentiel au bien-être quotidien des familles.
Accompagne les enfants dans leurs activités quotidiennes et leurs loisirs
Assure la gestion des courses, prépare les repas quotidiens
Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
Rendre compte de son activité
Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille
Savoir-être professionnels:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
2 Le Profil Recherche
Experience
6 Mois
Langues
- Anglais (souhaite)
- Français (exige)
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaite)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaite)
Qualites professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
7 Compétences requises
- Normes d'hygiène et de propreté Souhaitée
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
9 Langues & Permis
Langues :
Anglais (souhaitée)
Français (exigée)
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée...
Déplacements
Quotidiens Zone départementale
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Mensuel de 1920.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
97.00Z
Secteur d'activite
Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique
5 Metier (ROME)
K1304 — Employé familial / Employée familiale
Appellation : Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein
- Quotidiens Zone départementale
- Employé qualifié
- 35H/semaine Travail en journée
- Travail en horaires variables
- Au domicile d'un particulier
A propos de l'employeur
Activités des ménages en tant qu'employeurs de personnel domestique
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