Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
Saint-Martin
Ville
ST MARTIN
Remuneration
Mensuel de 2949.0 € sur 12 mois
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Présentation du service
Le service des fonds européens, de la politique contractuelle et de la coopération régionale (SFEPCCR) de la préfecture met en œuvre en partenariat avec la collectivité territoriale de Saint-Martin le programme FEDER de Saint-Martin pour 2021-2027.
Vos activités principales
Le ou la salariée a pour missions principales d'effectuer l'instruction, le suivi et le contrôle des dossiers financés par le fonds FEDER.
- Recevoir les demandes d'aide et participer à l'instruction des dossiers ;
- Aider au montage des demandes de paiement et réaliser le suivi administratif et financier des projets ;
- Traiter les demandes de remboursement des bénéficiaires, analyser les factures, vérifier leur éligibilité ;
- Contrôler la réalité physique et la conformité des actions ;
- Echanger avec les bénéficiaires afin d'obtenir les informations et précisions nécessaires ;
- Collecter les données nécessaires en vue de toute évaluation (indicateurs, etc.) ;
- Analyser la validité des marchés publics, des régimes d'aide d'Etat, appliquer le cas échéant des corrections financières ;
- Analyse les co-financements et appliquer les proratisations ;
- Rédiger le rapport de contrôle de service fait ;
- Effectuer des visites sur place et rédiger le rapport de contrôle ;
- Renseigner les applications informatiques de gestion des programmes européens (SYNERGIE, etc.) ;
- Réaliser des contrôles de cohérence des relevés de conclusion des certificats de service fait transmis par un prestataire externe le cas échéant ;
- Assurer le suivi des paiements en lien avec le prestataire externe le cas écéhant et la fonction comptable ;
- Préparer, en cas de contrôle, l'ensemble des pièces et éléments d'informations demandées ;
- Contribuer à la rédaction des documents produits à destination des autorités nationales et européennes.
Le ou les salariés responsables du dossier mis en contrôle sont associés à l'élaboration des réponses attendues.
Activités connexes :
- Participer aux comités de suivi et actions de communications sur les fonds européens (journées d'informations sur les programmes UE, journées de l'Europe, lancement d'appel à projet, etc ).
Dans le respect de la réglementation européenne en vigueur, une séparation fonctionnelle est établie entre les deux principales missions : les tâches de contrôle réalisées par l'agent ne porteront pas sur les dossiers qui auront été instruits par elle ou lui.
Cette fiche de poste peut être amenée à évoluer en fonction des besoins du service.
Spécificités du poste
Le ou la salarié/ée dispose d'un poste de travail équipé de logiciels bureautiques, des outils gestion et d'instruction des dossiers européens (Synergie, notamment), des outils collaboratifs.
Poste sensible compte tenu de l'accès aux données comptables et budgétaires et relations avec les porteurs de projets et de leurs partenaires.
Condition de recrutement
Contractuel recruté en contrat de portage salarial La rémunération est déterminée selon l'expérience en lien avec le profil du poste à pourvoir.
Niveau de formation
Formation de niveau Bac +3 ou plus et expérience professionnelle dans le domaine de la gestion budgétaire et comptable.
Date limite de remise des candidatures: 26 juillet 2026
Lettre de motivation + CV obligatoires
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Competences
- Concevoir et gérer un projet (souhaite)
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires (souhaite)
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen (souhaite)
- Cadre réglementaire FEDER (souhaite)
- Réglementation sur les aides d'État (souhaite)
- Commande publique (souhaite)
- Maîtrise des outils bureautiques (souhaite)
- Maîtrise des outils Synergie (souhaite)
Qualites professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
7 Compétences requises
- Concevoir et gérer un projet Souhaitée
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Souhaitée
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen Souhaitée
- Cadre réglementaire FEDER Souhaitée
- Réglementation sur les aides d'État Souhaitée
- Commande publique Souhaitée
- Maîtrise des outils bureautiques Souhaitée
- Maîtrise des outils Synergie Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
9 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Mensuel de 2949.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
84.11Z
Secteur d'activite
Administration publique générale
5 Metier (ROME)
K1404 — Chargé / Chargée de mission développement territorial
Appellation : Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens
6 Les Avantages
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Cadre
- Taille de l'etablissement : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
A propos de l'employeur
Administration publique générale
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