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CDI France Travail ROME K1903

Juriste/Référent aide aux victimes (H/F) | Cayenne | 207VPGR

KAZ PLURIELLES

Cayenne, Guyane
Grille ALISFA + expérience
5 An(s)
29 vues
Contrat CDI
Territoire Guyane
Ville Cayenne
Remuneration Grille ALISFA + expérience
Experience 5 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

L'association KAZ PLURIELLES est née d'une fusion le 1/1/2025 et regroupe trois établissements : l'Arbre Fromager, Paroles de Familles et France Victimes 973. KAZ PLURIELLES est agréée par le Ministère de la Justice et est adhérent de la Fédération nationale France Victimes. Dans le cadre de la tenue du Bureau d'Aide aux Victimes au sein du tribunal judiciaire de Cayenne et de ses autres dispositifs d'aide aux victimes, l'association KAZ PLURIELLES recherche un juriste/référent aide aux victimes pour son établissement FRANCE VICTIMES 973. ==> Mission d'appui à la direction dans la structuration des dispositifs d'aide aux victimes - En lien étroit avec la direction, organisation et suivi des boîtes mails - En lien étroit avec la direction, coordination de l'activité quotidienne de l'équipe juridique - Co-rédaction des protocoles internes liés aux dispositifs déployés - Appui à la création et au développement de partenariats opérationnels ==>Mission d'accompagnement de l'équipe juridique - Accompagnement à la prise de poste des nouveaux juristes - Accompagnement des juristes en poste pour renforcer la montée en compétence et le suivi qualité ==> Missions d'accueil et d'accompagnement des victimes d'infractions pénale - Accueil des victimes et entretien : assurer l'accueil physique et/ou téléphonique ainsi que les entretiens avec les personnes victimes en leur offrant un espace d'écoute et de soutien lors des permanences. Il est demandé au juriste d'avoir une approche globale de la situation et de faciliter l'orientation au besoin. - Informer sur la procédure judiciaire : expliquer la procédure judiciaire en la vulgarisant afin de la rendre accessible et compréhensible et faire le lien avec les institutions concernées pour connaître l'avancée de ladite procédure et en informer la personne victime. - Informer sur les droits des personnes victimes : informer les victimes sur leurs droits et les démarches à entreprendre pour leur protection et leur rétablissement. - Traiter les dossiers en aidant et/ou accompagnant dans la réalisation des démarches juridiques : accompagner et suivre la personne victime dans la réalisation de ses démarches : dépôt de plainte, aide juridictionnelle, ordonnance de protection, constitution de partie civile, saisine des fonds de garantie (SARVI, CIVI...), etc. - Répondre aux sollicitations du tribunal : à la demande du tribunal, effectuer les EVVI, l'accompagnement des victimes bénéficiant de dispositifs de protection (TGD, BAR, etc.), l'annonce de classement sans suite, l'accompagnement de victimes particulièrement vulnérable etc. - Orientation et relais : Orientation des victimes vers les services les plus adaptés ou spécialisés, en fonction de leurs besoins spécifiques. ==> Participation aux actions du service France Victimes 973 : - Suivi d'activité : Assurer la saisie et le suivi des statistiques relatives à son activité via le logiciel INAVEM Progest et les tableaux statistiques. Suivi qualité des tableaux de saisines à l'échelle de l'établissement. - Veille juridique : Participer à la veille juridique pour rester informé des évolutions législatives et réglementaires pertinentes. - Rédaction de rapports : Contribuer à la rédaction du rapport d'activité de l'association. - Participation aux réunions : Assister aux réunions de service et aux réunions partenariales pour favoriser la collaboration et l'échange d'informations. - Actions de prévention et de sensibilisation : Participer à la conception et à l'animation des actions de prévention, d'information et de formation destinées à divers publics, tels que les professionnels, les scolaires ou encore les auteurs d'infractions pénales. - Représentation de l'association : Représenter l'association par délégation lors d'événements ou de rencontres officielles.

2 Le Profil Recherche

Experience

5 An(s)

Formation

  • Droit pénal - Bac+5 et plus ou équivalents

Langues

  • Anglais (souhaite)
  • Espagnol (souhaite)

Permis

  • B - Véhicule léger (exige)

Competences

  • Droit pénal (souhaite)
  • Préparation de dossiers juridiques (souhaite)
  • Suivi des évolutions législatives (souhaite)
  • Techniques de recherche juridique (souhaite)
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaite)
  • Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

7 Compétences requises

  • Droit pénal Souhaitée
  • Préparation de dossiers juridiques Souhaitée
  • Suivi des évolutions législatives Souhaitée
  • Techniques de recherche juridique Souhaitée
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Souhaitée
  • Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

9 Langues & Permis

Langues : Anglais (souhaitée) Espagnol (souhaitée)
Permis : B - Véhicule léger

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Fréquents
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Grille ALISFA + expérience
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 88.99B
Secteur d'activite Action sociale sans hébergement n.c.a.

5 Metier (ROME)

K1903 — Juriste

Appellation : Juriste

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Grille ALISFA + expérience

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Fréquents
  • Agent de maîtrise
  • Taille de l'etablissement : 3 à 5 salariés

A propos de l'employeur

Action sociale sans hébergement n.c.a.

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