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CDI France Travail ROME D1502

Manager Boulangerie / Pâtisserie H/F | LE PORT | 210PCDY

JUMBO SCORE

LE PORT, La Réunion
Selon profil
2 An(s) - Sur poste similaire - Sur poste similaire
4 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville LE PORT
Remuneration Selon profil
Experience 2 An(s) - Sur poste similaire - Sur poste similaire
Candidature Externe

1 Le Poste

Description du poste : Le Manager Boulangerie/Pâtisserie pilote l'activité du rayon afin de garantir la qualité des produits, la satisfaction de la clientèle et l'atteinte des objectifs commerciaux. Il organise la production, gère les approvisionnements, anime son équipe et veille au respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité. Missions principales : Piloter l'activité commerciale et économique du rayon afin d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité. Organiser la production, les approvisionnements et la gestion des stocks afin de garantir la disponibilité et la fraîcheur des produits. Encadrer, animer et accompagner l'équipe dans le développement de ses compétences et l'atteinte des objectifs. Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de qualité (HACCP). Assurer l'attractivité du rayon, la qualité de l'accueil et la satisfaction de la clientèle. Analyser les résultats et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue. Profil recherché : Expérience confirmée en boulangerie/pâtisserie, idéalement en grande distribution. Première expérience réussie en management d'équipe souhaitée. Connaissance des normes HACCP et des règles de sécurité alimentaire. Maîtrise des techniques de merchandising et de mise en rayon. Capacité à analyser les indicateurs de performance et à mettre en œuvre des actions correctives. Dynamisme, sens du commerce, organisation, rigueur, réactivité, esprit d'équipe et sens des responsabilités. Compétences requises : Piloter l'activité commerciale et économique d'un rayon. Organiser la production en boulangerie et pâtisserie. Gérer les commandes, les approvisionnements et les stocks. Encadrer et animer une équipe. Utiliser les outils de gestion commerciale et les logiciels métiers. Savoir-être professionnels : Dynamisme et implication. Sens du commerce et orientation client. Organisation et rigueur. Réactivité et capacité d'adaptation. Esprit d'équipe. Sens des responsabilités. Horaires : Variables, incluant les week-ends, jours fériés et démarrages matinaux. Événement de recrutement : Venez rencontrer l'employeur sur le "Village de l'emploi et de l'insertion #jeunes" le 7 juillet de 8h30 à 12h30. Candidater sur l'offre et inscrivez-vous sur Mes Événements Emploi. Lien : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/684001?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s) - Sur poste similaire - Sur poste similaire

Competences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaite)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaite)
  • Superviser le stockage des produits (souhaite)
  • Organiser le traitement des commandes (souhaite)

7 Compétences requises

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel Souhaitée
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Souhaitée
  • Superviser le stockage des produits Souhaitée
  • Organiser le traitement des commandes Souhaitée

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon profil
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 47.11F
Secteur d'activite Hypermarchés

5 Metier (ROME)

D1502 — Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires

Appellation : Chef / Cheffe de rayon boulangerie-pâtisserie

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon profil

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Employé qualifié
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Taille de l'etablissement : 100 à 199 salariés

A propos de l'employeur

Hypermarchés

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