Contrat
CDD - 10 Mois
Territoire
Guyane
Ville
CAYENNE
Remuneration
Rémunération selon cadre d'emplois et régime indemnitaire en vigueur
Experience
Débutant accepté
Candidature
Externe
1 Le Poste
Vos missions
Au sein du Conservatoire de Musique, Danse et Théâtre de Guyane, vous assurez l'enseignement de votre discipline auprès des élèves des cycles I à III, dans le respect des cadres nationaux et du projet d'établissement. À ce titre, vous :
- assurez le suivi pédagogique et l'évaluation des élèves ;
- participez activement aux projets transversaux et à la saison artistique du Conservatoire ;
- contribuez au développement des pratiques collectives ;
- êtes force de proposition dans la construction de projets artistiques ancrés dans le territoire ;
- participez à la réflexion pédagogique et à la vie collégiale de l'établissement.
Vous prenez part à une dynamique d'équipe engagée, dans une logique de coopération et d'innovation pédagogique.
Conditions d'exercice
Cadre d'emplois des Professeurs ou Assistants d'Enseignement Artistique selon profil.
Recrutement statutaire ou contractuel selon profil.
Rémunération selon cadre d'emplois et régime indemnitaire en vigueur
Poste à temps complet dans le respect des statuts particuliers des enseignants en fonction publique territoriale. (ATEA = 20h de face à face pédagogique - PTEA = 16h de face à face pédagogique)
Le poste est ouvert aux titulaires et par dérogation aux contractuels (pour ce dernier cas dans le cadre d'un CDD de droit public). Prise de poste en septembre 2026.
2 Le Profil Recherche
Experience
Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Certificat d'Aptitude
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat
Permis
- B - Véhicule léger (souhaite)
Competences
- Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques (exige)
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences (exige)
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité - Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
7 Compétences requises
- Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques Exigée
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Exigée
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Débutant accepté
3 Remuneration
Rémunération selon cadre d'emplois et régime indemnitaire en vigueur
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
85.59B
Secteur d'activite
Autres enseignements
5 Metier (ROME)
K2105 — Professeur / Professeure de musique
Appellation : Professeur / Professeure de musique
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Rémunération selon cadre d'emplois et régime indemnitaire en vigueur
Conditions et avantages
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Temps partiel
- Ponctuels
- Cadre
- Offre difficile a pourvoir
- Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés
A propos de l'employeur
Autres enseignements
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