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CDI France Travail ROME G1703

Réceptionniste tournant / Réceptionniste | ST PAUL | 213ZBYM

ROCHES MARINES

ST PAUL, La Réunion
Horaire de 12.31 € - Convention HCR - Convention HCR
2 An(s) - Appréciée Maîtrise d'un PMS hôtelier - Appréciée Maîtrise d'un PMS hôtelier
14 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville ST PAUL
Remuneration Horaire de 12.31 € - Convention HCR - Convention HCR
Experience 2 An(s) - Appréciée Maîtrise d'un PMS hôtelier - Appréciée Maîtrise d'un PMS hôtelier
Candidature Externe

1 Le Poste

Qui sommes-nous ? Roches Marines est une Résidence Hôtelière composée de 16 appartements idéalement situés au coeur de Saint-Gilles-les-Bains, sur l'île de La Réunion. Adresse du Groupe Solynvest, nous ouvrons nos portes avec l'ambition d'offrir une expérience de séjour raffinée, alliant confort résidentiel et exigence hôtelière. Structure à taille humaine, nous plaçons la qualité du service, le sens du détail et l'expérience client au coeur de notre projet. La réception est le coeur battant de notre résidence : premier et dernier sourire de chaque séjour. LE POSTE. Dans le cadre de notre ouverture, nous recrutons un(e) Réceptionniste Tournant(e) pour assurer l'accueil et le bon fonctionnement de la résidence sur l'ensemble des shifts (matin, après-midi, nuit). Véritable ambassadeur(drice) de Roches Marines, vous êtes le premier et le dernier interlocuteur(rice) de nos clients. Doté(e) d'une excellente présentation et d'un vrai sens de l'hospitalité, vous garantissez une expérience d'accueil irréprochable, conforme aux standards 4 de l'établissement. VOS MISSIONS Accueil & relation client - Standard 4 Accueillir chaleureusement la clientèle, l'écouter, la conseiller et l'accompagner tout au long de son séjour Assurer la prise en charge complète du client à l'arrivée (check-in) et au départ (check-out) selon les procédures établies Répondre aux demandes et réclamations avec professionnalisme, courtoisie et réactivité Être garant(e) de l'image et de la réputation de la résidence en toutes circonstances Gestion des réservations & optimisation du remplissage Gérer les réservations individuelles et en garantir la saisie rigoureuse dans le système de gestion hôtelière (PMS) Optimiser le planning des disponibilités en lien avec la direction afin de maximiser le taux d'occupation Traiter les demandes entrantes (téléphone, email, OTA) avec rapidité et efficacité Assurer le suivi des modifications, annulations et no-shows selon les conditions tarifaires en vigueur Comptabilité de shift & gestion des encaissements Effectuer la comptabilité de son shift : contrôle des transactions, rapprochements et clôtures de caisse Réaliser la comptabilité journalière complète lors des shifts de nuit (night audit) Établir la facturation des prestations, encaisser les notes et contrôler les paiements différés Assurer la traçabilité et la remise des fonds selon les procédures internes Coordination interne & polyvalence Assurer une communication fluide avec le service des étages pour la gestion des arrivées, départs et demandes clients Coordonner avec le service technique (maintenance) pour tout signalement ou intervention urgente Contribuer à la bonne organisation générale de la résidence selon les besoins d'exploitation Participer aux briefings d'équipe et assurer la transmission des consignes entre shifts Votre profil: Langues: Français courant (exigé) Anglais professionnel (exigé - clientèle internationale). Autre langue étrangère (atout apprécié) Outils informatiques: Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) Logiciel PMS hôtelier (Fols, Protel, Clock PMS.) Outils de distribution en ligne (OTA, Channel Manager) Compétences clés Techniques de réception et procédures hôtelières Gestion des réservations et optimisation RevPAR Comptabilité de shift et night audit Facturation, encaissement et gestion des paiements Coordination inter-services (étages, maintenance) Qualités personnelles Excellente présentation et sens irréprochable de l'accueil Sourire naturel, dynamisme et courtoisie en toutes circonstances Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité Réactivité et sang-froid face aux situations imprévues Esprit d'équipe et aisance relationnelle tous profils Autonomie et sens de l'organisation sur les shifts de nuit

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s) - Appréciée Maîtrise d'un PMS hôtelier - Appréciée Maîtrise d'un PMS hôtelier

Formation

  • Tourisme - Bac+2 ou équivalents - Tourisme Hôtellerie-Restauration
  • Tourisme - Bac+2 ou équivalents - Réceptionniste en Hôtellerie

Langues

  • Anglais (exige)
  • Français (exige)

Permis

  • B - Véhicule léger (souhaite)

Competences

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation (souhaite)
  • Effectuer le suivi des réservations (souhaite)
  • Identifier, traiter une demande client (souhaite)

7 Compétences requises

  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation Souhaitée
  • Effectuer le suivi des réservations Souhaitée
  • Identifier, traiter une demande client Souhaitée

8 Langues & Permis

Langues : Anglais (exigée) Français (exigée)
Permis : B - Véhicule léger

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 39H/semaine Travail en journée...
Déplacements Jamais
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Horaire de 12.31 € - Convention HCR - Convention HCR
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 55.20Z
Secteur d'activite Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

5 Metier (ROME)

G1703 — Réceptionniste

Appellation : Réceptionniste tournant(e) en établissement hôtelier

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Convention HCR

Conditions et avantages

  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Jamais
  • Employé qualifié
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Travail de nuit
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés

A propos de l'employeur

Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

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Barman/barmaid (H/F)

SOCIETE HOTELIERE BERNICA LA REUNION

CDI Saint-Paul, La Réunion Mensuel de 2251.08 € - Prime de nettoyage et indemnité nourriture en sus, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté - Prime de nettoyage et indemnité nourriture en sus, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté

En tant que Barman / Barmaid, vous assurez la préparation des boissons, l'animation du bar et la qualité du service auprès de notre clientèle. Vous garantissez un accueil chaleu...