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CDD - 6 Mois France Travail ROME G1401

Responsable adjoint restaurant (H/F) | Petit-Bourg | 211HJJD

BIERES DE LA LEZARDE

Petit-Bourg, Guadeloupe
Mensuel de 2000.0 € à 2001.0 € sur 12 mois
2 An(s)
16 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire Guadeloupe
Ville Petit-Bourg
Remuneration Mensuel de 2000.0 € à 2001.0 € sur 12 mois
Experience 2 An(s)
Candidature Externe

1 Le Poste

Son métier fidéliser ses clients et encadrer son équipe de serveurs. En contact permanent avec la clientèle, il contribue à la création d'une atmosphère adaptée à son lieu de travail. Gestionnaire du lieu, il contribue à l'enrichissement de la carte et à l'animation de la salle. Parmi ses tâches principales, le responsable adjoint doit : - encadrer une équipe de serveurs et distribuer le travail à ses équipiers. - aider au nettoyage du bar, de la salle et des tables. - assurer le service en salle ou au comptoir. - conseiller la clientèle. - préparer les boissons, élaborer les cocktails. - gérer l'approvisionnement et les stocks. - veiller aux facturations et aux encaissements. Ses principales qualités - Aisance relationnelle, excellente présentation. - Créativité. - Leadership, Hygiène, Rigueur et ponctualité.

2 Le Profil Recherche

Experience

2 An(s)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

7 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

8 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée...
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Mensuel de 2000.0 € à 2001.0 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 11.05Z
Secteur d'activite Fabrication de bière

5 Metier (ROME)

G1401 — Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Appellation : Assistant / Assistante manager en restauration

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Primes
  • Commissions

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Temps plein
  • Ponctuels Zone départementale
  • Agent de maîtrise
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Travail le samedi
  • Travail en horaires fractionnés
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Fabrication de bière

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