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CDI France Travail ROME M1223

Responsable administratif et financier / | Saint-Paul | 212QHZY

AAPE

Saint-Paul, La Réunion
Selon CCN 51
36 Mois
39 vues
Contrat CDI
Territoire La Réunion
Ville Saint-Paul
Remuneration Selon CCN 51
Experience 36 Mois
Candidature Externe

1 Le Poste

Fondée en 1936 à la Réunion, l'A.A.P.E.J. / FEKLER assure la prise en charge d'enfants, d'adolescents, de jeunes majeurs et de tout public en situation sociale difficile, en vue de leur insertion, et ce, avec l'aide des pouvoirs publics. Afin de répondre au mieux à ses objectifs, l'association gère des structures avec ses 300 salariés parmi lesquelles figurent plusieurs établissements éducatifs aux modes de prise en charge et d'accompagnement diversifiés. L'AAPEJ FEKLER, recherche pour son siège / 1 Responsable Administratif & Financier (H/F) à temps plein en CDI Missions : 1- Gestion, Animation et cohésion d'équipe Encadre une équipe de 4 comptables Est garant de la bonne circulation des données entre les comptables et les secrétaires des établissements Guide et supervise au quotidien les comptables Valide l'avancement des suivis mensuels et des situations trimestrielles Contrôle et sécurise les données de paie 2 - Production des états comptables et administratifs - Maîtrise de l'ensemble des travaux comptables, fiscaux et budgétaires avec analyse des écarts - Sécurise les travaux comptables, fiscaux et budgétaires - Anticipe les travaux de clôture et de situations budgétaires - Optimise le contrôle interne et propose des formats de reporting aux établissements - Veille au respect des échéances - Prépare des dossiers remis au CAC et prépare les réponses à fournir 3- Réalisation des tâches annexes - Est garant des relations avec les banques - Est force de proposition pour l'amélioration des flux de trésorerie inter établissements - Réalise et anime des formations internes - Se tient informé des nouveautés légales et partage l'information - Effectue des missions de conseil auprès des établissements 4- Contribution à l'amélioration continue des méthodes et moyens de travail - Recensement des anomalies et information des problèmes rencontrés au CAF - Force de proposition pour améliorer les process existants en matière de saisie et contrôle

2 Le Profil Recherche

Experience

36 Mois

Formation

  • Comptabilité - Bac+5 et plus ou équivalents

Permis

  • B mention 79.06 (= EB) (exige)

Competences

  • Fiscalité (souhaite)
  • Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaite)
  • Superviser la gestion financière (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership - Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

7 Compétences requises

  • Fiscalité Souhaitée
  • Elaborer, suivre et piloter un budget Souhaitée
  • Superviser la gestion financière Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

9 Langues & Permis

Permis : B mention 79.06 (= EB)

10 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail 35H/semaine Travail en journée
Déplacements Ponctuels Zone départementale
Expérience obligatoire Oui

3 Remuneration

Selon CCN 51
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDI
Nature de contrat (Contrat travail)
Code NAF 87.90A
Secteur d'activite Hébergement social pour enfants en difficultés

5 Metier (ROME)

M1223 — Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Appellation : Responsable administratif(tive) et financier(ère)

6 Les Avantages

Remuneration et complements

  • Selon CCN 51
  • CSE
  • Complémentaire santé

Conditions et avantages

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps plein
  • Ponctuels Zone départementale
  • Cadre
  • Taille de l'etablissement : 6 à 9 salariés

A propos de l'employeur

Hébergement social pour enfants en difficultés

L'Association Aide et Protection de l'Enfance et de la Jeunesse (A.A.P.E.J.) Groupe SOS : Fondée en 1936 à la Réunion, l'A.A.P.E.J. assure la prise en charge d'enfants, d'adolescents, de jeunes majeurs et de tout public en situation sociale difficile, en vue de leur insertion, et ce, avec l'aide des pouvoirs publics. Afin de répondre au mieux à ses objectifs, l'association gère des structures avec ses 263 salariés parmi lesquelles figurent plusieurs établissements

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