Contrat
CDI
Territoire
Guyane
Ville
Cayenne
Remuneration
Selon grille sal CCNT 66
Experience
1 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Dans le cadre de l'ouverture d'un lieu de vie accueillant 10 personnes en situation de grande précarité, notre structure développe un accompagnement global visant la stabilisation, la mise à l'abri et l'accès aux droits, dans une logique d'inclusion et de respect du rythme de chacun. Le public accueilli peut présenter des problématiques complexes : rupture de parcours, isolement social, troubles psychiques stabilisés, conduites addictives, difficultés d'accès aux soins et au logement.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez dans une logique d'accompagnement de proximité et de soutien à la vie quotidienne.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, entretien du logement, courses, préparation des repas)
- Soutenir l'organisation du quotidien et la structuration des repères
- Participer au maintien dans le logement et à la sécurisation du cadre de vie
- Accompagner les démarches administratives de base en lien avec l'équipe
- Contribuer à la prévention des risques (santé, hygiène, addictions)
- Participer aux actions collectives (ateliers, médiations, vie du lieu)
- Travailler en lien étroit avec l'équipe et les partenaires (sanitaire, social, médico-social)
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps d'analyse des pratiques
2 Le Profil Recherche
Experience
1 An(s)
Formation
- Travail social - Bac ou équivalent - TISF
Permis
- B - Véhicule léger (exige)
Competences
- Connaissance des principes de la bientraitance (exige)
- Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant (exige)
- Transmettre,expliquer les règles sociales,civiques (exige)
- Capacité de travail en équique (exige)
- Posture professionnelle (exige)
- Accompagner la mise en œuvre d’un projet (exige)
- Accompagner une personne dans ses démarches (exige)
- Travailler dans l'incertitude et la complexité (exige)
- Expérience auprès du public en grande précarité (exige)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Etre ouvert aux changements - Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
7 Compétences requises
- Connaissance des principes de la bientraitance Exigée
- Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant Exigée
- Transmettre,expliquer les règles sociales,civiques Exigée
- Capacité de travail en équique Exigée
- Posture professionnelle Exigée
- Accompagner la mise en œuvre d’un projet Exigée
- Accompagner une personne dans ses démarches Exigée
- Travailler dans l'incertitude et la complexité Exigée
- Expérience auprès du public en grande précarité Exigée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
9 Langues & Permis
Permis :
B - Véhicule léger
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail en journée
Déplacements
Fréquents
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon grille sal CCNT 66
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDI
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
94.99Z
Secteur d'activite
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
5 Metier (ROME)
K1305 — Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
Appellation : Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon grille sal CCNT 66
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Fréquents
- Employé qualifié
- Taille de l'etablissement : 20 à 49 salariés
A propos de l'employeur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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