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CDD - 6 Mois France Travail ROME K1206

Animateur coordinateur socioculturel / | Baie-Mahault | 212LSCX

Employeur

Baie-Mahault, Guadeloupe
Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Débutant accepté
23 vues
Contrat CDD - 6 Mois
Territoire Guadeloupe
Ville Baie-Mahault
Remuneration Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Experience Débutant accepté
Candidature Externe

1 Le Poste

Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recherchons des animateur(trice) en milieu scolaire pour accompagner les enfants durant les différents temps périscolaires et participer à la mise en place d'activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques. Le recrutement sera réalisé dans le cadre d'un contrat PEC (Parcours Emploi Compétences), permettant au salarié de bénéficier d'un accompagnement et de développer ses compétences professionnelles. Vos principales missions Sous la responsabilité de l'équipe d'animation, vous serez notamment chargé(e) de : Accueillir les enfants dans un cadre bienveillant, sécurisant et adapté à leur âge. Encadrer les enfants lors des temps périscolaires. Participer à l'accueil du matin et/ou du soir. Encadrer les enfants pendant la pause méridienne et le temps du repas. Accompagner les enfants dans les déplacements au sein de l'établissement. Organiser et animer des activités manuelles, artistiques, créatives et culturelles. Proposer des jeux collectifs et des activités sportives adaptées aux différents âges. Mettre en place des activités favorisant la coopération, le respect et le vivre-ensemble. Participer à des activités autour de la lecture, de l'expression orale et de la découverte. Accompagner les enfants dans leurs projets et encourager leur créativité. Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes. Veiller au respect des règles de vie collective. Prévenir les conflits et intervenir de manière adaptée en cas de difficulté entre enfants. Être attentif(ve) au bien-être, aux besoins et aux comportements des enfants. Veiller en permanence à la sécurité physique et affective des enfants. Participer à l'installation, au rangement et à l'entretien du matériel utilisé pour les activités. Vérifier que les espaces d'activités sont adaptés et sécurisés. Participer à la préparation des activités et à leur évaluation. Contribuer aux projets pédagogiques et aux projets d'animation de l'école. Participer aux sorties scolaires ou périscolaires selon les besoins de la structure. Travailler en collaboration avec les enseignants, les animateurs, les agents de l'école et les responsables de la structure. Favoriser une bonne communication avec l'équipe éducative. Participer à la vie de l'établissement et aux différents événements organisés pour les enfants. Respecter les consignes de sécurité, le règlement intérieur et les règles de fonctionnement de la structure. Profil recherché Aucun diplôme dans le domaine de l'animation n'est obligatoire ou BAFA, CAP Nous recherchons avant tout une personne : Sérieuse, motivée et ponctuelle. Dynamique et ayant le sens des responsabilités. Patiente, bienveillante et à l'écoute des enfants. Ayant un bon relationnel. Capable de travailler en équipe. Faisant preuve de créativité et d'initiative. Souhaitant découvrir ou développer une expérience professionnelle dans le domaine de l'animation et de l'accompagnement des enfants. Une expérience auprès d'enfants, dans l'animation, le sport, la culture ou le milieu associatif serait appréciée, mais n'est pas obligatoire. Accompagnement et formation Dans le cadre du PEC, la personne recrutée bénéficiera d'un accompagnement professionnel lui permettant de développer ses compétences et de construire son parcours professionnel. Selon les besoins et les possibilités, des actions de formation ou d'accompagnement pourront être proposées afin de favoriser la montée en compétences et l'accès à l'emploi durable.

2 Le Profil Recherche

Experience

Débutant accepté

Formation

  • Animation socioculturelle - CAP, BEP et équivalents

Competences

  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale (souhaite)
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (exige)
  • Concevoir et gérer un projet (exige)
  • Développer un projet socioculturel (souhaite)
  • Assurer le suivi des projets en cours (souhaite)
  • Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux (souhaite)
  • Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté (souhaite)
  • Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité (souhaite)
  • Concevoir des animations selon les types de publics (exige)
  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux (exige)
  • Animer un réseau, une communauté (souhaite)
  • Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels (souhaite)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaite)
  • Encadrer un public (souhaite)
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaite)
  • Déterminer une stratégie d'action socioculturelle (souhaite)
  • Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale (souhaite)
  • Innover dans les propositions d'activités socioculturelles (souhaite)
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exige)
  • Mener des actions de suivi social spécifiques (souhaite)
  • Organiser le travail d'une équipe (souhaite)
  • Faciliter des sessions de brainstorming pour des projets communautaires (souhaite)
  • Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires (souhaite)
  • Encourager la créativité et l'expression personnelle (souhaite)
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes (souhaite)
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus (exige)
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaite)
  • Expliquer de manière claire et pédagogique (souhaite)
  • Favoriser l'entente, la collaboration (souhaite)
  • Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires (souhaite)
  • Promouvoir le respect des règles communautaires (souhaite)
  • Gérer une situation conflictuelle (souhaite)
  • Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations (souhaite)
  • Promouvoir l'inclusion sociale (souhaite)
  • Engager la communauté locale via des ateliers (souhaite)
  • Gérer les inscriptions aux différentes activités (souhaite)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaite)
  • Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif (exige)
  • Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement (souhaite)

Qualites professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie - Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition - Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

7 Compétences requises

  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale Souhaitée
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles Exigée
  • Concevoir et gérer un projet Exigée
  • Développer un projet socioculturel Souhaitée
  • Assurer le suivi des projets en cours Souhaitée
  • Mobiliser les ressources locales pour des projets sociaux Souhaitée
  • Evaluer l'impact des projets culturels sur la communauté Souhaitée
  • Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité Souhaitée
  • Concevoir des animations selon les types de publics Exigée
  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux Exigée
  • Animer un réseau, une communauté Souhaitée
  • Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels Souhaitée
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie Souhaitée
  • Encadrer un public Souhaitée
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Souhaitée
  • Déterminer une stratégie d'action socioculturelle Souhaitée
  • Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale Souhaitée
  • Innover dans les propositions d'activités socioculturelles Souhaitée
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Exigée
  • Mener des actions de suivi social spécifiques Souhaitée
  • Organiser le travail d'une équipe Souhaitée
  • Faciliter des sessions de brainstorming pour des projets communautaires Souhaitée
  • Superviser des bénévoles lors d'événements communautaires Souhaitée
  • Encourager la créativité et l'expression personnelle Souhaitée
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes Souhaitée
  • Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus Exigée
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Souhaitée
  • Expliquer de manière claire et pédagogique Souhaitée
  • Favoriser l'entente, la collaboration Souhaitée
  • Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires Souhaitée
  • Promouvoir le respect des règles communautaires Souhaitée
  • Gérer une situation conflictuelle Souhaitée
  • Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations Souhaitée
  • Promouvoir l'inclusion sociale Souhaitée
  • Engager la communauté locale via des ateliers Souhaitée
  • Gérer les inscriptions aux différentes activités Souhaitée
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Souhaitée
  • Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif Exigée
  • Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement Souhaitée

8 Qualités professionnelles

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

9 Conditions de travail

Nombre de postes 1
Durée de travail Temps partiel - 25H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
Déplacements Ponctuels
Expérience obligatoire Débutant accepté

3 Remuneration

Horaire de 12.31 € sur 12 mois
Remuneration brute mensuelle

4 Referentiel France Travail

Code contrat CDD
Nature de contrat (CUI - CAE)
Code NAF 93.29Z
Secteur d'activite Autres activités récréatives et de loisirs

5 Metier (ROME)

K1206 — Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle

Appellation : Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

6 Les Avantages

Conditions et avantages

  • Temps partiel - 25H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Temps partiel
  • Ponctuels
  • Employé qualifié
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • En contact avec du public
  • Polyactivité
  • Taille de l'etablissement : 50 à 99 salariés

A propos de l'employeur

Autres activités récréatives et de loisirs

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