Contrat
CDD - 12 Mois
Territoire
Guyane
Ville
CAYENNE
Remuneration
Selon grille indiciaire.
Experience
3 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du/de la Directeur(trice) général des services, le/la responsable de la Direction des Affaires Juridiques et des instances assure la sécurisation juridique des activités de l'établissement et accompagne la gouvernance dans la prise de décision.
À ce titre, il/elle apporte conseil et expertise juridique dans l'ensemble des domaines du droit, veille à la régularité des actes et des procédures, et assure la gestion des contentieux et précontentieux.
Il/elle pilote également les affaires statutaires et institutionnelles, organise les instances de gouvernance et encadre les processus électoraux.
Par ailleurs, il/elle assure le pilotage du service, encadre les équipes, met en œuvre une veille juridique active et contribue à la diffusion d'une culture juridique au sein de l'établissement, tout en veillant à la bonne application des textes législatifs et réglementaires.
Encadrement hiérarchique d'agents: oui /Conduite de projet : oui
Le poste implique une activité à temps plein avec des pics d'activité liés aux échéances institutionnelles et de gouvernance, nécessitant disponibilité, rigueur et respect des procédures. CDD renouvelable - poste pérenne.
L'agent est capable d'encadrer une équipe, d'élaborer des procédures, d'exploiter des données et d'utiliser les outils bureautiques. Il/elle sait rendre compte de son activité en tenant compte des besoins et contraintes.Il/elle fait preuve de rigueur, de fiabilité, de capacité d'écoute et de conviction dans l'exercice de ses fonctions
L'agent dispose de connaissances approfondies en droit français, européen et/ou international, ainsi qu'en droit de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il/elle connaît l'organisation des institutions et des établissements publics, et maîtrise les principes d'analyse et de rédaction juridiques. Un niveau d'anglais B1 à B2 est requis.
Encadrer et animer une équipe, analyser et synthétiser l'information, anticiper les risques juridiques et mettre en œuvre les procédures. Savoir s'organiser, rendre compte, utiliser les outils bureautiques et travailler en réseau.
Faire preuve de rigueur, de discrétion et de sens des responsabilités. Avoir un bon relationnel, de l'écoute, ainsi qu'un esprit d'initiative et d'analyse.
2 Le Profil Recherche
Experience
3 An(s)
Langues
- Anglais (souhaite)
- Français (souhaite)
Competences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaite)
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges (souhaite)
Qualites professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe - Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision - Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités - Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
7 Compétences requises
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Souhaitée
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges Souhaitée
8 Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
9 Langues & Permis
Langues :
Anglais (souhaitée)
Français (souhaitée)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
37H30/semaine
Travail en journée
Déplacements
Jamais
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon grille indiciaire.
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
84.11Z
Secteur d'activite
Administration publique générale
5 Metier (ROME)
K1903 — Juriste
Appellation : Responsable juridique
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon grille indiciaire.
Conditions et avantages
- 37H30/semaine Travail en journée
- Temps plein
- Jamais
- Cadre
A propos de l'employeur
Administration publique générale
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