Contrat
CDD - 9 Mois
Territoire
Saint-Pierre-et-Miquelon
Ville
ST PIERRE
Remuneration
Selon profil
Experience
5 An(s)
Candidature
Externe
1 Le Poste
Le Hockey Mineur de Saint Pierre et Miquelon recherche pour la saison 2026-2027 un entraineur diplômé mention Hockey sur Glace (DEJEPS ou BE) pour un contrat à durée déterminée à raison de 35H par semaine.
Missions principales :
o Concevoir le programme sportif du Hockey Mineur,
o Planifier et animer les séances d'entrainement glace et hors glace pour l'ensemble des catégories de U5 à U18, en collaboration avec le bureau directeur et aides entraineurs
o Planifier et animer les séances d'entrainement glace de la SSSH U13 et U15.
o Organiser des compétitions, tournois, stages au niveau local
o Participer à l'organisation des différentes manifestations de recrutement et actions de promotion du hockey mineur
o Participer aux actions de ligue (mise en place du PND au niveau local)
o Accompagner et coacher les jeunes en compétition sur le Canada.
Qualités requises :
o Passionné et engagé pour le développement des jeunes
o Emploi de terrain au contact des licenciés, parents et bénévoles du club, le candidat devra être doté de qualités relationnelles lui permettant d'assurer le travail en équipe et la communication avec l'ensemble des interlocuteurs de l'association.
Qualification demandée :
o BE1 ou DEJEPS mention Hockey sur glace ou CQP option animateur de patinoire.
o S'engage à passer le niveau Coach level 2 ou Développement 1 de Hockey NL pour coacher lors des déplacements vers le Canada (en présentiel à St-Pierre ou en visio) et les modules associés.
2 Le Profil Recherche
Experience
5 An(s)
Formation
- Bac ou équivalent - BE1 ou DEJEPS ou CQP Hockey /Glace
Langues
- Anglais (souhaite)
- Français (exige)
Competences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants (exige)
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant (exige)
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique (exige)
Qualites professionnelles
- Inspirer, donner du sens - Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie - Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
7 Compétences requises
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants Exigée
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant Exigée
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique Exigée
8 Qualités professionnelles
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
9 Langues & Permis
Langues :
Anglais (souhaitée)
Français (exigée)
10 Conditions de travail
Nombre de postes
1
Durée de travail
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Déplacements
Ponctuels
Expérience obligatoire
Oui
3 Remuneration
Selon profil
Remuneration brute mensuelle
4 Referentiel France Travail
Code contrat
CDD
Nature de contrat
(Contrat travail)
Code NAF
93.12Z
Secteur d'activite
Activités de clubs de sports
5 Metier (ROME)
G1204 — Educateur sportif / Educatrice sportive
Appellation : Entraîneur sportif / Entraîneure sportive
6 Les Avantages
Remuneration et complements
- Selon profil
Conditions et avantages
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein
- Ponctuels
- Agent de maîtrise
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en journée
- Taille de l'etablissement : 1 ou 2 salariés
A propos de l'employeur
Activités de clubs de sports
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